根據(jù)中央文件精神，為進一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實黨的執(zhí)政基礎，經(jīng)省委組織部、省人事廳、省教育廳共同研究決定，2010年將選調(diào)一批德才兼?zhèn)涞钠胀ǜ叩仍盒�應屆畢業(yè)生和大學生"村官"、參加"三支一扶"和"大學生志愿服務西部"計劃的人員（以下簡稱選調(diào)生）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、選調(diào)計劃
          參看湖南領導人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn/Html/2010-1/20101141750521688.html ）
　　二、選調(diào)范圍
　　 1．普通高等學校2010屆全日制本科及以上畢業(yè)生；
　　 2．湖南省2008年選聘的目前在崗的大學生"村官"、在湘參加國家、湖南省"三支一扶"和"大學生志愿服務西部"計劃符合選調(diào)條件的人員（以下簡稱 "三項基層服務人員"）。 
　　三、選調(diào)條件
　　 1．政治素質(zhì)好，品行端正，是中共黨員、預備黨員或共青團員，在本科和研究生學習期間至少有一次被評為校、院（系）級"三好學生"、"優(yōu)秀學生干部"、"優(yōu)秀黨員"、"優(yōu)秀團員"；
　　 2．有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語言表達能力，有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿�，擔任過班以上學生干部；
　　 3．學習成績優(yōu)良，本科或研究生畢業(yè)必須獲得相應學位；
　　 4．有志從事基層工作，本人愿意并服從組織分配；
　　 5．身體健康，本科生年齡在25歲以下（1985年1月1日后出生），碩士研究生年齡在28歲以下（1982年1月1日后出生），博士研究生年齡在31歲以下（1979年1月1日后出生），"三項基層服務人員"年齡在32歲以下（1978年1月1日后出生）。
　　同時，"三項基層服務人員"報考，必須符合全日制本科及以上畢業(yè)、服務期滿2年（計算到2010年8月31日）、考核合格和組織推薦的基本條件。
　　四、選調(diào)程序
　　 1．推薦和報名。應屆畢業(yè)生推薦工作由高校黨委組織部負責，學生工作部（處）、畢業(yè)生就業(yè)工作部門和院（系）黨組織配合；"三項基層服務人員"推薦工作由各市州相關(guān)業(yè)務主管部門負責，各縣市區(qū)相應業(yè)務主管部門配合。推薦工作的步驟：（1）學校和各縣市區(qū)進行廣泛宣傳動員，個人寫出書面申請，表明選調(diào)去向。（2）院（系）黨組織和縣市區(qū)業(yè)務主管部門按照選調(diào)條件，根據(jù)報名者的表現(xiàn)情況和個人意愿，向上級有關(guān)業(yè)務主管部門提出推薦對象。（3）有關(guān)業(yè)務主管部門要嚴格把關(guān)，根據(jù)選調(diào)條件對推薦對象進行認真審查和篩選，審定推薦對象名單，人數(shù)不限。推薦對象不能同時向兩個以上（含兩個）市州推薦。應屆畢業(yè)生推薦對象填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀畢業(yè)生推薦表》，"三項基層服務者"推薦對象填寫《湖南省選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的優(yōu)秀基層服務人員推薦表》，高校和市州業(yè)務主管部門要認真核實有關(guān)材料，并提出推薦意見。各市州"三項基層服務人員" 報考人數(shù)與招錄計劃的比例至少要達到2：1，達不到比例的，則相應核減計劃，并將其調(diào)劑為招錄應屆畢業(yè)生。
　　 2．錄用考試�？荚嚢�括筆試和面試。筆試成績和面試成績分別按50%的比例折算成綜合成績。筆試由省委組織部具體組織實施，筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，兩科成績分別按50%的比例折算成筆試總成績。本次筆試不指定復習用書，筆試范圍以《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2010年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。
　　省委組織部、省人事廳、省教育廳統(tǒng)一劃定筆試總成績合格線。根據(jù)筆試總成績，以市州為單位，按選調(diào)計劃1：2的比例，從報考同一市州在合格線以上的對象中由高分到低分確定面試對象。
　　在面試階段，報考人員應提交相關(guān)單位審核并簽署意見的推薦表（一式三份），同時應提供本人身份證、學生證和獲獎證書原件，近期免冠同底1寸彩色照片4張。面試工作由各市州委組織部會同人事部門具體組織實施，面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，在5月上旬進行。面試試題要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點和基層工作實際，側(cè)重對應試者的能力素質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)和個性特征等進行測試。
　　 3．體檢。體檢工作由各市州委組織部具體負責，原則上應在面試之后的第二天進行。按照選拔計劃以1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，如有體檢不合格者，按綜合成績排名依次替補。體檢工作按照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)實施。
　　 4．考察。5月中旬，各市州委組織部，市州人事局、教育局統(tǒng)一抽調(diào)人員，組成考察組，到有關(guān)高校和"三項基層服務人員"工作所在地對體檢合格后的擬選調(diào)對象按照1：1的比例進行考察。也可采取函調(diào)的方式，委托有關(guān)高校黨委組織部（學生處）和"三項基層服務人員" 工作所在地相關(guān)業(yè)務主管部門進行考察了解�？疾熘�，有關(guān)部門應本著對組織和考生負責的態(tài)度，對擬選調(diào)對象進行認真考察了解，嚴格把關(guān)，出具真實、客觀的鑒定材料。
　　 5．公示。5月下旬，省委組織部、省人事廳、省教育廳共同聽取各市州考察情況的匯報，根據(jù)考察對象的綜合素質(zhì)，初步確定選調(diào)對象。選調(diào)對象在相關(guān)媒體上進行公示。經(jīng)公示審核無異議的，正式確定為選調(diào)生。自公示之日起一個月之內(nèi)，如有選調(diào)對象自愿放棄選調(diào)生資格的，可按綜合成績排名依次替補。省委組織部、省人事廳、省教育廳再集中進行審定。各市州委組織部應及時與選調(diào)生簽訂就業(yè)協(xié)議，若選調(diào)生違約，按有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
　　 6．工作安排。今年的選調(diào)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，所需編制由所在縣（市、區(qū)）從現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政編制總額內(nèi)調(diào)劑解決。選調(diào)生憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門開出的報到證到相關(guān)市州報到。選調(diào)生報到后，各市州委組織部要先組織培訓，再派遣到所分配的單位工作。選調(diào)生的公務員錄用審批手續(xù)分別由有關(guān)市州委組織部和市州人事局統(tǒng)一辦理，試用期為1年。各地應將選調(diào)生安排到領導班子團結(jié)、黨政主要領導熱心培養(yǎng)年輕干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），在綜合性較強、能較快熟悉全面工作的崗位上鍛煉。
　　五、報名及考試有關(guān)注意事項
　　 1．報名時間：今年所有考生均采取網(wǎng)上報名方式，網(wǎng)上報名時間統(tǒng)一定于3月8日至3月18日。網(wǎng)上報名截止時間為3月18日下午5：00。
　　 2．報名要求：報考人員直接登陸湖南領導人才網(wǎng)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫報名資料、上傳照片、繳納考務費、打印準考證。考生要對自己填寫的報名資料高度負責，一經(jīng)查實與本人情況不符，即取消報考資格，并通報到考生所在工作單位以及學校嚴肅處理。報考人員不限地域報考。
　　考生資格初審分別由各市州委組織部和各高校同時進行，初審結(jié)果查詢時間為3月15日至3月20日，初審通過的考生于3月27日至3月31日從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。報名費100元/人。
　　 3．考試時間及地點：考試4月3日進行，上午8:30－10:30考《行政職業(yè)能力測驗》，下午14:30－17:00考《申論》，考試地點另行通知。
　　 4．考試成績及錄用結(jié)果均可通過湖南領導人才網(wǎng)、湖南人事編制網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)查詢。

中共湖南省委組織部
湖南省人事廳
湖南省教育廳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 

詳細公告點擊http://www.hnleader.gov.cn/Html/2010-1/20101141750521688.html

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