為了解決會東縣林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局和畜牧局專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在四川農(nóng)業(yè)大學等高等院校全日制本科及以上畢業(yè)生中招聘12名農(nóng)、林、牧業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到會東縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局內(nèi)事業(yè)單位工作。按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制訂以下招聘簡章。
一、招聘職位、名額
所有考聘職位均為事業(yè)編制，十二級專業(yè)技術(shù)崗位12名。其中：1、縣農(nóng)業(yè)局土肥站水利工程員1名；2、縣林業(yè)局林業(yè)綜合服務中心林業(yè)技術(shù)推廣員8名；3、縣畜牧局疫病預防控制中心畜牧獸醫(yī)員3名。
二、招聘范圍、對象
年齡在26周歲以下（1984年10月31日以后出生）的四川農(nóng)業(yè)大學等省內(nèi)外全日制符合職位要求的應、往屆本科畢業(yè)生（以上學歷均要求為第一學歷）。
1、縣農(nóng)業(yè)局土肥站水利工程員1名：要求水利工程專業(yè)畢業(yè)。
2、縣林業(yè)局林業(yè)綜合服務中心林業(yè)技術(shù)推廣員8名：要求林學（生態(tài)工程方向）2名、林學（經(jīng)濟林方向）2名、森林資源保護與游憩（森林保護方向）2名、水土保持與荒漠化防治1名、地理信息系統(tǒng)1名。
3、縣畜牧局疫病預防控制中心畜牧獸醫(yī)員3名：其中動物醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)的2名；草原學相關(guān)專業(yè)的男性畢業(yè)生1名。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的基本路線，遵紀守法，服從組織安排，有較強的吃苦精神和相應的工作技能。
（二）身體健康，無口吃、無重大器官殘疾。
（三）各基礎(chǔ)科、專業(yè)成績均在及格及以上（無補考科目）。并能在2011年8月前取得相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上《畢業(yè)證》。
（四）愿意在所聘單位工作至少5年以上。
（五）無違法違紀行為，未受過刑事處罰及勞動教養(yǎng)。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2010年12月27日。
（二）報名地點： 四川農(nóng)業(yè)大學招生就業(yè)辦公室。
（三）報名資格審查：應聘者報名時提交畢業(yè)證、身份證、學校簽發(fā)的學習成績單等原件及復印件，近期小二寸彩色免冠同底照片2張，并填寫報名資格審查表�？h人事勞動和社會保障局和各相關(guān)單位工作人員對應聘者的個人材料進行逐一核實，對符合條件的人員進行報名登記。資格審查貫穿整個招聘過程，如報考者提供的學習成績單與本人學籍檔案中記錄的學習成績不一致或有其他不實行為，都將取消聘用資格。
五、面試
由會東縣人事勞動和社會保障局以及各用人單位組織學科考核組，會東縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，對通過資格審查的應聘人員進行面試。面試分學科按抽簽順序進行。由本人應聘陳述：本人對應聘的認識、應聘動機以及應聘后履行崗位職責的打算。主要考察畢業(yè)生陳述主題明確、條理清楚、求職動機、口齒清楚、儀表舉止、表達能力；回答考察小組提出的相關(guān)問題，主要考察畢業(yè)生的應變能力、林業(yè)基礎(chǔ)理論知識、林業(yè)發(fā)展動態(tài)把握等。
面試時間、地點：另行通知。
六、考生成績計算辦法
（一）專業(yè)成績60分。根據(jù)各院校提供的學生成績單，將其專業(yè)科目成績加以平均，平均分達滿分者賦值60分，未達滿分者按百分比折算。
（二）面試成績40分。
七、體檢
按專業(yè)成績、面試成績兩項總成績分專業(yè)從高分到低分等額確定擬聘用體檢人員。體檢合格的擬聘人員由會東縣人事勞動和社會保障局報縣人民政府批準后，辦理正式聘用手續(xù)。
體檢人員一律按規(guī)定時間在縣人事部門指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。
八、簽訂正式《就業(yè)協(xié)議書》
1、根據(jù)學科成績、面試成績從高分到低分確定12名正式聘用人員。
2、選聘的正式聘用人員與各用人單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》。
九、辦理手續(xù)
聘用人員按規(guī)定的時間到會東縣人事勞動和社會保障局以及所聘單位報到，正式辦理試用手續(xù)，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格，由相關(guān)部門辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。
聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由此出現(xiàn)的職位空缺，人事部門可按總成績排名先后，按程序遞補。
十、工資福利待遇
新聘人員工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
以上各局將于12月27日來我校進行校園招聘，具體招聘時間待定，請有意愿的同學隨時關(guān)注招聘日程 ！
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