安徽科技學院是國家教育部批準建立的普通本科院校，學校創(chuàng)辦于1950年，1965年開始舉辦本科教育，現(xiàn)為全國重點建設職教師資培訓基地、省級示范應用型本科高校。學校位于蚌埠市東郊，占地1200余畝。現(xiàn)設有12個教學院部，58個本科專業(yè)，全日制在校生14800人，在職教職工800多人。根據(jù)學科專業(yè)建設需要，現(xiàn)誠聘天下英才。
一、需求專業(yè)
（一）具體需求專業(yè)見我校2011年進人計劃。
（二）緊缺專業(yè)界定
碩士層次：烹飪、外語類小語種、電子、城市規(guī)劃、景觀設計、車輛工程、藥劑。
博士層次：除碩士層次界定的緊缺專業(yè)外，還包括英語、農(nóng)藥、發(fā)酵設備與調(diào)控、無機非金屬材料工程、物流管理、電氣自動化、計算機。
二、引進條件
（一）年齡要求
教授及其他正高級職稱人員在50周歲以下（含50周歲，下同），博士研究生在40周歲以下，碩士研究生在30周歲以下（緊缺專業(yè)可適當放寬）。
（二）職稱及學歷要求
1、學科帶頭人須具有正高級職稱、研究生學歷。
2、新進的博士研究生必須是重點高校（研究機構）畢業(yè)，其中碩士、本科階段均為全日制高校畢業(yè)且所學專業(yè)與博士階段基本一致。
3、碩士研究生必須是重點高校畢業(yè)，其中本科階段必須在全日制重點高校就讀且所學專業(yè)與碩士階段所學專業(yè)一致或相近；對緊缺專業(yè)，相關條件可適當放寬，但其教學科研能力必須突出。
（三）科研要求
1、學科帶頭人 有較高學術造詣，主持國家自然科學基金或國家社科基金項目，獲得省部級二等獎以上科研獎勵的主要完成人（前2名）；或主持國家級教學研究項目并獲得國家級教學成果獎的主要完成人（前2名）等。
2、博士研究生 在讀期間，作為主要參加人，參與市（廳）級及以上科研項目，并取得較顯著的研究成果；或在某一學科領域取得一定的研究業(yè)績并展現(xiàn)較高的科研能力。
3、碩士研究生 在研期間，參加相關課題的研究工作，有一定的科學研究能力，發(fā)表相關學術論文1篇以上。
（四）教學要求 擁有高校教師必須具備的教育教學能力和素質(zhì)，經(jīng)學�？己诉_到良好以上等次。
三、引進待遇
（一）學科帶頭人
1、占編調(diào)入人員
(1)學校免費提供100m2以上住房一套，8年服務期滿，住房贈予個人；(2)提供工作生活補貼30-50萬元（按年領取，相關待遇如有浮動，視其科研水平由學校與應聘人員商談確定，下同）；(3)提供科研啟動費（以項目為載體，專項用于科研，下同），理工科20-30萬元、文科10-15萬元。(4)在服務期內(nèi)，完成學校規(guī)定的教學科研工作任務后，享受2000元/月的特殊津貼。(5)提供必要的工作條件。
2、采取柔性引進人員
根據(jù)工作需要，每年在校工作時間不低于3個月的且完成學校規(guī)定的教學科研任務，按累計在校時間發(fā)放工資：２萬元/月，并提供一定的科研經(jīng)費和平臺、團隊條件。
（二）應屆博士研究生
1、緊缺專業(yè)
（1）學校免費提供100 m2左右住房一套，8年服務期滿，住房贈予個人；（2）提供工作生活補貼15萬元；（3）提供科研啟動費，理工科10-15萬元、文科6-10萬元；（4）根據(jù)校內(nèi)特殊津貼發(fā)放考核辦法，在完成學校規(guī)定的教學科研工作任務的基礎上，比照校內(nèi)同類人員享受600元/月的特殊津貼。
2、非緊缺專業(yè)
（1）學校免費提供80 m2以上住房一套，8年服務期滿，住房贈予個人；（2）提供工作生活補貼6萬元；（3）提供科研啟動費，理工科2萬元、文科1萬元；（4）根據(jù)校內(nèi)特殊津貼發(fā)放考核辦法，在完成學校規(guī)定的教學科研工作任務的基礎上，比照校內(nèi)同類人員享受600元/月的特殊津貼。
（三）應屆碩士研究生
1、緊缺專業(yè)
（1）提供套房供購買或租住，凡購買者，每人1套；租住者，每人1套（套房供租住最長年限為5年，下同）。（2）提供工作生活補貼1萬元（報到后分2次支付）。
2、非緊缺專業(yè)
提供套房供租住，如房源許可，可購買。租房者，每2人1套。
（四）新進人員來校工作后，在履行崗位職責的基礎上，享受聘任崗位的工資及福利待遇（不含柔性引進人員）。
（五）博士、教授來校工作后，其配偶符合省廳規(guī)定的隨調(diào)（占編）條件的，由學校安排調(diào)入；不符合調(diào)入條件的，由學校采取校內(nèi)聘用方式安排適當工作；不要求安排校內(nèi)工作的，由學校一次性給予2萬元補助。
（六）屬學校發(fā)展急需的高層次、高水平人才，如博士生導師、碩士生導師及省級以上學科帶頭人等，可提供更優(yōu)厚的待遇，具體條件由學校采取一人一策原則，商定引進待遇；對需求的工科及園林、園藝類“雙師型”人才以及其他需要引進的人才，比照相當職務人員享受相關待遇。
（七）本辦法所指服務期，碩士研究生為6年，其他人員一律為8年。

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