為適應(yīng)貴州省龍里縣縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)），結(jié)合省、州有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，龍里縣縣2011年將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位33個(gè)職位共75名工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
　　一、招聘工作程序
　　本次公開招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象
　　2011年8月31日前取得招聘職位所需相應(yīng)學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。招聘職位及具體條件詳見《龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
　�。ǘ�）報(bào)考條件
　　 1.具有中國(guó)公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；
　　 2.遵守憲法和法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
　　 5.年齡在35周歲以下（1976年3月17日以后出生）；
　　 6.符合崗位要求的身體條件；
　　7.崗位所要求的其他條件。
　　 三、招聘報(bào)名及資格審查
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
　　集中報(bào)名時(shí)間為2011年3月16日至3月17日（上午9：00至下午17：00），報(bào)名地點(diǎn)：貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處。貴陽(yáng)市以外的考生可于3月17日前將報(bào)名表和考生信息表發(fā)送到llrsjgbg635@126.com或Wj5633796@163.com電子郵箱先報(bào)名并電話與龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。聯(lián)系電話：0854-5631635、0854-5633796或13765435736。
　�。ǘ�）報(bào)名方式
　　每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，每個(gè)招聘職位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3以上方能開考，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃，如調(diào)整后仍達(dá)不到比例，則取消該職位招聘計(jì)劃（該職位考生在報(bào)名截止時(shí)間前可調(diào)劑到符合條件的其他職位參加考試）。
　　（三）資格審查
　　在貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、享受加分條件、是否符合報(bào)考職位要求的專業(yè)及其他條件。
　　通過郵箱報(bào)名的考生于 2011年3月24日至25日上午9：00至下午17：00前將報(bào)名所需原件材料送龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓干部管理股)進(jìn)行資格審查。
　　1．所需材料
　　考生持畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，在職人員報(bào)考須持本單位和縣級(jí)以上主管部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)交近期同底免冠1寸彩色照片4張。
　　2．加分政策
　　對(duì)符合下列條件的考生在面試結(jié)束后折算為百分制的面試成績(jī)中給予加分，同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過10分。
　　(1)龍里縣生源或龍里縣戶籍的考生加5分；
　　其中龍里縣生源考生需提供高中（初中）畢業(yè)證或龍里縣高中（初中）畢業(yè)學(xué)校出具的證明。
　　(2)在龍里縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、高校畢業(yè)生到村任職人員、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生及西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期間表現(xiàn)良好的享受加分，每服務(wù)滿一年加1分（不滿一年的按一年計(jì)算），總加分累計(jì)不超過5分。
　　其中：西部計(jì)劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室或共青團(tuán)龍里縣委出具的書面證明；“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室或共青團(tuán)龍里縣委出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或提供在龍里縣服務(wù)的《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件；“選聘到村任職”高校畢業(yè)生須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
　　3.加分確認(rèn)
　　符合上述加分條件的考生，如實(shí)填寫加分申請(qǐng)表，并在資格審查時(shí)提交認(rèn)定，同時(shí)須提交證明材料。資格審查過后不再受理加分申請(qǐng)。對(duì)符合加分條件的考生，在面試結(jié)束后折算為百分制的面試成績(jī)中給予加分。
　�。ㄋ模┙�立考生誠(chéng)信承諾制度
　　報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
　�。ㄎ澹┢渌�有關(guān)注意事項(xiàng)
　　1．考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元, 其中在貴州大學(xué)花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報(bào)名的經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，通過郵箱報(bào)名的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)資格審查合格后交費(fèi)。
　　2．考生須于2011年3月24日至3月25日上午9:00至下午17:00前到龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓干部管理股憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)仔細(xì)查看面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。
　　四、考試
　　考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試、筆試和綜合成績(jī)實(shí)行百分制，面試占綜合成績(jī)的60%,筆試占綜合成績(jī)的40%。面試、筆試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
   （一）面試
　　1.面試時(shí)間：2011年3月26日（星期六）
　　2.面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證
　　3.面試方式：面試分值滿分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
   （二）筆試
　　根據(jù)面試成績(jī)，按招聘職位1:3的比例從高分到低分確定筆試人員，如遇某職位進(jìn)入筆試人員末位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加筆試人員。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為筆試人選。如遇某職位參加面試的所有考生面試成績(jī)都達(dá)不到60分，則取消該職位招聘計(jì)劃。
　　1.筆試時(shí)間：2011年4月2日（星期六），領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2011年4月1日上午9：00至下午17：00前憑身份證和面試準(zhǔn)考證到龍里縣人力資源和社會(huì)保障局四樓干部管理股領(lǐng)取。
　　2.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
　　3.筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。
　　4.筆試內(nèi)容
　　報(bào)考管理崗位的人員參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試，總分為100分；
　　報(bào)考其他崗位的人員參加本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考單位所屬行業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試，總分100分。
　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
     （五）綜合成績(jī)計(jì)算
　　考生綜合成績(jī)按以下比例計(jì)算：
　　 綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+享受加分+筆試成績(jī)×40%。
　　面試成績(jī)、筆試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
　　報(bào)考人員須參加完簡(jiǎn)章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績(jī)方能有效。
　　五、體檢
　　體檢須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績(jī)由高到低1：1比例確定體檢對(duì)象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢不合格的，從進(jìn)入筆試考生中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。
　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
　　體檢不合格者，不予聘用。因體檢或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，再?gòu)脑撀毼幻嬖�、筆試后的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。經(jīng)面試、筆試及綜合成績(jī)公布后，凡進(jìn)入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無(wú)法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時(shí)間不參加體檢者視為自動(dòng)棄權(quán)。
　　六、考核
　　對(duì)體檢合格考生確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？己擞升埨锟h機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位組織實(shí)施。
　　在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。考核做到全面、客觀、公正。
　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：
　�。ㄒ唬┎粓�(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
　�。ǘ�）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；
　�。ㄈ�）被辭退或者開除公職的；
　　（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；
　�。ㄎ澹┙�三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
　�。�六）不符合報(bào)考職位資格條件的；
　�。ㄆ撸┙刂沟�2011年8月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生未能取得報(bào)考職位所需學(xué)歷證書的。
　　考核出現(xiàn)不合格情況的，從該職位面試、筆試的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定參加體檢和考核對(duì)象。
　　考核合格后自動(dòng)放棄職位的，是否依次遞補(bǔ)由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
　　七、公示
　　經(jīng)面試、筆試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員名單，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
　　八、辦理聘用手續(xù)
　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由龍里縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)經(jīng)黔南州人力資源和社會(huì)保障局審批后按用人單位的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，填寫《聘用審批表》一式三份，并到政府人力資源部門進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為事業(yè)單位在職在編公職人員。
　　聘用人員實(shí)行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
　　九、紀(jì)律與監(jiān)督
　　此次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如在面試、筆試、體檢、考核中有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
　　本簡(jiǎn)章未盡事宜由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。本簡(jiǎn)章由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 
　　咨詢電話：0854—5631635或0854—5633796
　　監(jiān)督電話：0854—5632121或0854—5635135
　　
　　附件：1.《龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》
　　　　　2. 龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
               3. 龍里縣2011年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考生信息表

龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年3月7日

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