湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)面向社會公開招聘具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員。公告如下：
一、湖北省煙草專賣局（公司）簡介
　　湖北省煙草專賣局、中國煙草總公司湖北省公司組建于1984年，依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》和《煙草專賣實施條例》對全省所有煙草工商企業(yè)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營的管理體制。2003年底，湖北省煙草專賣局（公司）實行內(nèi)部工商企業(yè)分立。分立后，湖北省煙草專賣局（公司）主要職責是：組織全省煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、卷煙銷售和煙草市場專賣管理、煙葉出口、卷煙進口工作。按照行政區(qū)劃，湖北省煙草專賣局（公司）下轄武漢、黃岡、襄樊、恩施、荊州、十堰、孝感、宜昌、咸寧、隨州、黃石、荊門、鄂州等13個市州和仙桃、天門、潛江等3個省直管市及神農(nóng)架林區(qū)煙草專賣局（公司），另轄中國煙草湖北進出口有限責任公司和湖北煙草金葉復(fù)烤有限責任公司。目前系統(tǒng)共有在崗員工14000余人。
湖北是全國煙葉和卷煙生產(chǎn)經(jīng)營的主要省份之一，在全國煙草行業(yè)占有舉足輕重的地位。全省煙葉年產(chǎn)量達250萬擔，品種齊全，品質(zhì)優(yōu)良；2010年卷煙銷量178萬箱，利稅合計70余億元，在湖北經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
湖北省煙草專賣局（公司）堅持“發(fā)展是第一要務(wù)”、“科技是第一生產(chǎn)力”、“人力資源是第一資源”的發(fā)展觀，堅持“以人為本”的人才發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才的引進、培養(yǎng)、選拔、使用，著力打造一支充滿激情，想干事、能干事、會干事，懂經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)、復(fù)合型人才隊伍。為進一步加大員工隊伍建設(shè)的力度，保證行業(yè)的長遠發(fā)展，湖北省煙草專賣局（公司）制定了五年人才引進規(guī)劃，從2009年開始，按照擇優(yōu)引進、凡進必考的原則，逐年引進各類專業(yè)人才。
二、引進計劃
　　湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)此次面向社會公開招聘具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。計劃引進財務(wù)審計、農(nóng)學(xué)、法律、人力資源、計算機、營銷、物流、中文、管理、工程、機電、安全等十多個專業(yè)共計280余人。
     三、引進條件
　�。ㄒ唬┗�本條件
1、熱愛祖國和社會主義制度，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有一定的政治覺悟，積極要求上進。
2、遵紀守法，服從管理，誠實守信，品行端正，自律性強，無不良記錄。
3、具有較扎實的文化基礎(chǔ)知識，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有較好的語言、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4、具備履行崗位職責所需的專業(yè)素質(zhì)，熟練掌握計算機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作應(yīng)用。
5、招聘崗位要求的其它條件。
6、身體健康。
有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
① 在校期間受到記過以上處分的；
② 現(xiàn)役軍人、非中國國籍畢業(yè)生；
③ 曾受黨紀、政紀、勞動教養(yǎng)處分或刑事處罰的；
④ 正在接受紀檢審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?
⑤ 曾受辭退、開除處分的；
⑥ 未能與原單位解除勞動（聘用）合同或與原單位有勞動（聘用）合同糾紛的；
⑦ 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（二）資格條件
　　1、文化程度要求：湖北省煙草專賣局（公司）在漢直屬機構(gòu)及市（州）級局（公司）機關(guān)引進人員須具備國民教育系列碩士研究生以上學(xué)歷；縣(市、區(qū))局（營銷部）及以下機構(gòu)須具備國民教育系列大學(xué)本科以上學(xué)歷。在同等條件下，本地生源，服從用人單位安排，有志在基層艱苦環(huán)境工作的優(yōu)先。
2、年齡要求：本科生26周歲以內(nèi)（1985年元月1日后出生），碩士研究生29周歲以內(nèi)（1982年元月1日后出生），雙碩士及博士研究生33周歲以內(nèi)（1978年元月1日后出生）。
3、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須與引進需求專業(yè)對口，專業(yè)性較強的崗位還應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)。
4、用人單位的其他特定要求。
四、報名辦法
　　湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2011年人才引進公開招聘實行網(wǎng)上報名，按以下程序進行：
　�。ㄒ唬┨峤粦�(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員可在3 月22日8:30至3月28日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org），提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)認真仔細閱讀報考協(xié)議，所提交的相關(guān)信息和材料必須真實、準確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消筆試、面試、考核、聘用資格，責任自負。
　　網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（證件照，jpg格式，寬度1～2厘米、高度2～3厘米、大小5—15Kb ）。
　　應(yīng)聘人員在提交報考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個報名序號，該序號是應(yīng)聘人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，應(yīng)聘人員應(yīng)注意保存。
　�。ǘ�）審查應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員資格初審由湖北省煙草專賣局（公司）負責，相關(guān)專業(yè)報名人數(shù)未達到比例的將酌情取消該專業(yè)的招聘計劃。
　�。ㄈ�）查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報名申請后，可于3 月23日8:30至3月28日17:00登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢應(yīng)聘申請審查結(jié)果。通過審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請尚未審查或未通過的，3月28日12:00以前，可以改報其他職位。
　�。ㄋ模├U費確認。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登陸武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名繳費確認。筆試考務(wù)費每人50元。繳費確認時間為3月30日9:00至4月2日24:00，未按時參加報名確認并繳費的視為自動放棄考試。
　　繳費成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)下載打印報名表格備查。
　�。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印準考證。報名繳費確認成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于4月7日8:30至4月9日24:00登錄武漢人事考試網(wǎng)，輸入相關(guān)信息自行下載并打印準考證。
五、考試
　�。ㄒ唬┕P試
筆試定于4月10日在武漢進行，具體時間、地點見準考證上的安排。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和報考崗位專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績確定錄取分數(shù)線，同崗位由高到低按不低于1：3的比例確定進入面試人選。面試入圍比例不足1：3的崗位，實行跨區(qū)域調(diào)劑，調(diào)劑后仍不具備競爭性的崗位，取消招聘計劃�？忌�可于4月中旬登陸武漢人事考試網(wǎng)查詢面試入圍名單。
（二）面試
面試及有關(guān)答復(fù)咨詢工作由湖北省煙草專賣局（公司）負責組織。面試實施方案另行公布，時間預(yù)計在4月下旬。
六、體檢與考核
體檢、考核由湖北省煙草專賣局（公司）負責組織實施。根據(jù)各相關(guān)專業(yè)總成績確定體檢對象，體檢內(nèi)容不低于國家人事部、國家衛(wèi)生部新近頒布的錄用國家公務(wù)員體檢標準。體檢后，確定擬聘人員。擬聘人員須在擬聘單位進行為期3周的意向性見習(xí)，意向性見習(xí)考核不合格的，終止應(yīng)聘程序，不再進入試用期環(huán)節(jié)。
　　七、試用期及簽定合同
意向性見習(xí)期滿并考核合格后，由各用人單位通知擬聘人員進入試用期。擬聘用人員必須持畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準考證、身份證及其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件一式一份(屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，還應(yīng)攜帶學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表)和本人近期免冠2寸彩照2張，與各用人單位簽定勞動合同，并進入為期3個月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式予以聘用。合同期限為3年。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
八、相關(guān)福利待遇
（一）聘用人員試用期月工資以及正式聘用后年收入，按用人單位統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
（二）依據(jù)國家規(guī)定，按用人單位所在地標準繳納相應(yīng)的保險。
九、其它
（一）本公告由湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋（咨詢電話：027-83738172，83738163）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管報名表和準考證，在后續(xù)的筆試、面試、考核、聘用環(huán)節(jié)作為重要的資格審查資料。

     附：湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2011年度人才引進需求崗位一覽表

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