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    宜良金地土地投資開發(fā)公司2011年招聘信息

    更新時間:2011-03-21 熱度:4770 來自:西南林業(yè)大學

    宜良金匯資產(chǎn)管理公司、宜良金地土地投資開發(fā)公司和宜良建設管理公司均為國有獨資公司,作為昆明宜良新區(qū)管委會加快推進昆明宜良新區(qū)建設的投融資主體和建設管理主體,全面負責宜良新區(qū)管委會授權范圍內的土地一級開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、國有資產(chǎn)管理、資本運作以及市政道路、公路交通、水利工程、保障性住房、學校、醫(yī)院等政府投資項目建設管理工作。
      因業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會及高校公開招聘一批專業(yè)化人才,我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇(五險一金+年終考核獎金)和廣闊的發(fā)展空間。應聘人員應具備以下基本條件:
    1.國民教育全日制大學本科以上學歷,或中、高級專業(yè)技術職稱或相關專業(yè)資質;
    2.年齡在45周歲以下
    3.具有從事報考職位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    4.符合招聘職位需要的其他條件;
    5.歡迎優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生報考。 
     
    一、招聘崗位及條件
    (一)宜良縣建設管理公司
     
    1.副總經(jīng)理(工程管理方向,2名,年收入不低于20萬)
     
    國家正規(guī)院校土木工程、道路橋梁、建筑與設計、工程管理、園林設計等本科以上學歷;5年及以上相關領域工作經(jīng)驗,其中3年及以上相關管理工作經(jīng)驗。
     

    市政及道路工程師(4名,年收入不低于8萬) 
     
    市政、給排水、工民建相關專業(yè)本科以上學歷;有相關工作經(jīng)驗,或相關資格者優(yōu)先。
     
    3.房屋土建工程師(2名,年收入不低于8萬)
       
    工民建、土木工程等相關專業(yè)本科以上學歷,有土建項目施工管理經(jīng)驗和相關資格者優(yōu)先。
       
    4.園林綠化工程師(2名,年收入不低于8萬)
       
    園林等相關專業(yè)本科以上學歷,有園林綠化項目施工管理經(jīng)驗,和景觀設計師,園林設計師等專業(yè)資格者優(yōu)先。
     

    預算造價工程師(2名,年收入不低于8萬) 
       
    工程建筑類專業(yè)本科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗,持有造價工程師證者優(yōu)先。
     

    規(guī)劃師(2人,年收入不低于8萬) 
     
    城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗,持注冊規(guī)劃師或有規(guī)劃設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
     

        (二)宜良縣金匯國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司和宜良縣金地土地投資經(jīng)營有限公司
     

    副總經(jīng)理(2名,年收入不低于20萬) 
       
    經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷;5年及以上投融資、銀行與金融機構、土地開發(fā)等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;具有投資集團企業(yè)、投資機構、咨詢機構相關管理崗位經(jīng)驗,具備土地一級開發(fā)籌資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
       
    2.財務總監(jiān)(1名,年收入不低于10萬)
       
    財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷;相關中級以上職稱或資格;5年以上同等崗位經(jīng)驗;具有清晰的企業(yè)管理思路和先進的資金/財稅籌劃理念;精通國內會計準則以及相關財務、稅務、審計法規(guī)政策,熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化。    
     
    3.融資經(jīng)理(2名,年收入不低于8萬)
      
     金融、投融資等經(jīng)濟類等相關專業(yè)本科以上學歷,有銀行、投融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
     
    4.土地一級開發(fā)項目經(jīng)理(2名,年收入不低于8萬)
       
    2年以上相關工作經(jīng)驗,熟練掌握土地開發(fā)項目管理的理念和技能。熟悉土地一級開發(fā)全部流程及市政基礎設施的設計和施工管理,具有至少一個完整的土地一級開發(fā)項目經(jīng)驗,參與過一二級聯(lián)動開發(fā)者或具有城市運營策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
       
    5.房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理(2名,年收入不低于8萬)
       
    房地產(chǎn)、投資管理、經(jīng)濟財務類等相關專業(yè)本科以上學歷,有房地產(chǎn)項目投資、策劃經(jīng)營等相關工作經(jīng)驗,持有相關專業(yè)技術資格證及以上技術職稱者優(yōu)先。
     
    6.人力資源主管(1名,年收入不低于5萬)
       
    人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷,具備較強的協(xié)調溝通和文字寫作能力。具有相關工作經(jīng)驗和持有人力資源管理師資格者優(yōu)先。
     
    7.財務審計人員(2名,年收入不低于4萬)
       
    會計、審計及相關專業(yè)本科以上學歷,有財務或審計工作經(jīng)驗經(jīng)驗,具有CPA或會計師、審計師資格者優(yōu)先。
     
    8.出納(1名,年收入不低于3萬)
       
    財務會計、金融、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè),有相關工作經(jīng)驗,具有相應的資格證書或技術職稱者優(yōu)先。
      
     二、報名時間
       
    報名截止時間:2010年3月31日
      
     三、應聘材料投遞
       
    有意應聘者,請將學歷、學位以及相關資格證書,工作經(jīng)歷投遞到:Email:ylxzpw@126.com。投遞請注明應聘崗位名稱。
       
    四、錄用
     
    公司根據(jù)應聘者條件,進行初步篩選,符合條件者約請面試,面試合格者,按照公司人事管理制度規(guī)定,安排至各用人部門試用,試用期3-6個月。
      
     五、待遇
      
     薪酬待遇按照公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行,簽訂勞動合同,并由公司按勞動合同辦理“五險一金”手續(xù)。

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