康師傅控股有限公司("公司")，總部設(shè)于中華人民共和國(guó)("中國(guó)")天津市，主要在中國(guó)從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品、糕餅以及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)。公司于一九九六年二月在香港聯(lián)合交易所有限公司上巿。本公司的兩大股東頂新(開曼島)控股有限公司和三洋食品株式會(huì)社分別持有本公司33.2%的股份。于二零零九年十二月三十一日，公司市值為137.5億美元。現(xiàn)時(shí)公司已被納入英國(guó)富時(shí)指數(shù)中亞太區(qū)(除日本外)的成份股及摩根士丹利資本國(guó)際（MSCI）香港成份股指數(shù)。

　　公司一九九二年于天津研發(fā)生產(chǎn)出第一包方便面，之后市場(chǎng)迅速成長(zhǎng)，一九九五年起陸續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)至糕餅及飲品。二零一零年度營(yíng)業(yè)額已達(dá)66.81億美元。

　　公司產(chǎn)品絕大部分均標(biāo)注"康師傅"商標(biāo)，"康師傅"早已成為中國(guó)家喻戶曉的知名品牌，其品牌價(jià)值約為10.66億美元。目前本公司的三大品項(xiàng)產(chǎn)品，皆已在中國(guó)食品市場(chǎng)占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位，據(jù)ACNielsen二零一零年十二月報(bào)告顯示：在此期間本集團(tuán)在方便面、即飲茶及包裝水銷售額和銷售量的市場(chǎng)占有率分別為55.8%、51.9%、20.8%和41.6%、54.1%、24.1%，同時(shí)穩(wěn)居市場(chǎng)第一；稀釋果汁及夾心餅干的銷售額和銷售量的市場(chǎng)占有率分別以17.5%、22.7%和19.7%、23.7%，居同類產(chǎn)品市場(chǎng)的第二位。

　　公司透過(guò)自有遍布全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)分銷旗下產(chǎn)品，截至二零零九年十二月底共擁有493個(gè)營(yíng)業(yè)所及79個(gè)倉(cāng)庫(kù)以服務(wù)5798家經(jīng)銷商及72955家直營(yíng)零售商。四通八達(dá)、快捷高效的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)是保障公司產(chǎn)品高居市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位的主要原因，也有助于新產(chǎn)品及時(shí)迅速地登陸市場(chǎng)。在主業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，公司亦專注于食品流通事業(yè)，持續(xù)強(qiáng)化物流與銷售系統(tǒng)，以期整合資源，力圖打造全球最大的中式方便食品及飲品集團(tuán)。

　　作為大陸食品行業(yè)翹楚，公司不僅向消費(fèi)者奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全的美味食品，向投資人貢獻(xiàn)投資價(jià)值，更著力社會(huì)公益，善盡企業(yè)社會(huì)責(zé)任。十幾年來(lái)，秉持"回饋社會(huì)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)"的精神，公司2010年被評(píng)選為《數(shù)字商業(yè)時(shí)代》10年公益創(chuàng)新獎(jiǎng)，公益善行涉及體育、基礎(chǔ)教育、醫(yī)療、助殘、賑災(zāi)、扶貧、兩岸文化交流等公益事業(yè)的各個(gè)方面。未來(lái)更將透過(guò)"頂新（康師傅）文教基金會(huì)"持續(xù)推動(dòng)兩岸經(jīng)濟(jì)文化及公益事業(yè)的交流，透過(guò)發(fā)起組建國(guó)內(nèi)方便面企業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)加強(qiáng)業(yè)界自律、提振產(chǎn)業(yè)環(huán)境、共圖行業(yè)發(fā)展。

　　"誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新"－公司正是堅(jiān)守著這樣的經(jīng)營(yíng)理念，勵(lì)精圖治才換來(lái)今天的驕人業(yè)績(jī)，然而成績(jī)屬于歷史，肩負(fù)社會(huì)大眾和投資人的重托，做大做強(qiáng)，成就世界級(jí)食品集團(tuán)，到全球經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，這才是公司矢志不渝的追求目標(biāo)。

 1.人力資源管理  
專業(yè)類別
人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類、行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
人力資源政策研擬、規(guī)劃
薪資、福利制度研擬、規(guī)劃與實(shí)施
人力發(fā)展體系與人才培育系統(tǒng)的建立與實(shí)施
勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)

實(shí)際招募人數(shù) 10
 2.財(cái)務(wù)  
專業(yè)類別
會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)、稅務(wù)學(xué)系、財(cái)務(wù)管理、涉外會(huì)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)、外貿(mào)會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
會(huì)計(jì)政策的制定、推動(dòng)、督導(dǎo)與落實(shí)執(zhí)行
資金規(guī)劃與協(xié)調(diào)、資金管理統(tǒng)計(jì)分析
海外資金管理與國(guó)際金融操作
財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控之規(guī)劃與運(yùn)作
成本分析與經(jīng)營(yíng)分析
稅法研究、稅務(wù)規(guī)劃

實(shí)際招募人數(shù) 0
 3.營(yíng)業(yè)/銷售  
崗位類別
客戶經(jīng)理、銷售管理、冰箱管理
專業(yè)類別
客戶經(jīng)理：不限專業(yè)，營(yíng)銷、企管、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、國(guó)貿(mào)、財(cái)會(huì)等優(yōu)先
銷售管理：不限專業(yè)，營(yíng)銷、企管、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、國(guó)貿(mào)、財(cái)會(huì)、商品學(xué)、物流、管理、電子資訊、食品、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、應(yīng)用數(shù)學(xué)等優(yōu)先
冰箱管理：不限專業(yè)，機(jī)械/電子相關(guān)科系優(yōu)先
崗位介紹
產(chǎn)品的銷售/服務(wù)策略的規(guī)劃與制定
通路銷售策略的規(guī)劃、確定
通路研究
大客戶管理

實(shí)際招募人數(shù) 16
 4.經(jīng)營(yíng)管理  
專業(yè)類別
經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)管理、工業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理、事業(yè)經(jīng)營(yíng)、資訊管理等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
宏觀經(jīng)濟(jì)分析，競(jìng)品資料分析、產(chǎn)業(yè)分析
投資管理，事業(yè)發(fā)展布局與規(guī)劃
組織規(guī)劃與系統(tǒng)整合

實(shí)際招募人數(shù) 8
 5.稽核  
專業(yè)類別
專業(yè)不限，工商管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位介紹
集團(tuán)內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)控制與預(yù)警
員工品德、職業(yè)操守檢核
集團(tuán)各功能內(nèi)控制度落實(shí)狀況的檢核

實(shí)際招募人數(shù) 5
 6.資訊/信息  
專業(yè)類別
管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、通信與信息系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、控制理論與控制工程等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
ERP系統(tǒng)建立與維護(hù)
各種后臺(tái)服務(wù)器維護(hù)管理、主干網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理
局域網(wǎng)、硬件與桌面系統(tǒng)維護(hù)與管理

實(shí)際招募人數(shù) 35
 7.品保  
專業(yè)類別
食品、生化、糧食、化工、農(nóng)業(yè)、畜產(chǎn)、水產(chǎn)、微生物等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
工廠的品質(zhì)管理與改善
品質(zhì)服務(wù)與保證
廠商輔導(dǎo)
客訴與打假

實(shí)際招募人數(shù) 15
 8.企劃與市場(chǎng)  
專業(yè)類別
營(yíng)銷、企管、國(guó)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)、廣告、商品學(xué)、行銷策劃、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)管理、信息管理、食品工程、媒體、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
產(chǎn)品品牌行銷策略規(guī)劃與設(shè)計(jì)
品牌廣告與促銷規(guī)劃、管理
產(chǎn)品損益P&L的規(guī)劃及管理
消費(fèi)者行為/消費(fèi)趨勢(shì)研究，通路購(gòu)買行為研究
區(qū)域市場(chǎng)研究、產(chǎn)業(yè)研究
規(guī)劃媒體投放，掌握、整合媒體資源，擬定傳播策略方案
市場(chǎng)調(diào)查系統(tǒng)的規(guī)劃與建立，市調(diào)資料的研判與提供

實(shí)際招募人數(shù) 12
 9.研發(fā)  
崗位類別
基礎(chǔ)研究、包裝技術(shù)、食品研發(fā)
專業(yè)類別
基礎(chǔ)研究：水文地質(zhì)學(xué)、園藝、食品、化工、生物、茶學(xué)、食品文化等相關(guān)專業(yè)
包裝技術(shù)：機(jī)械、食品、化工、包裝、材料、高分子等相關(guān)專業(yè)
食品研發(fā)：食品、生化等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
產(chǎn)品研究與開發(fā)
設(shè)備改造與開發(fā)
包裝技術(shù)研究與開發(fā)
制程工藝研究與開發(fā)
常規(guī)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)技術(shù)研究
食品安全法律法規(guī)研究與集團(tuán)食品安全管理規(guī)范的擬訂

實(shí)際招募人數(shù) 30
 10.生產(chǎn)  
崗位類別
生產(chǎn)技術(shù)、制造管理、廠務(wù)管理、生產(chǎn)管理、工程設(shè)計(jì)、工程設(shè)備、工程土建
專業(yè)類別
生產(chǎn)技術(shù)：機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化類專業(yè)
制造管理：工業(yè)工程、食品科學(xué)、機(jī)械機(jī)電、系統(tǒng)工程、生物、化工、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)
廠務(wù)管理：環(huán)保、能源、動(dòng)力、機(jī)械、機(jī)電、工程、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)管理：物流、統(tǒng)計(jì)、工商管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)
工程設(shè)計(jì)：工業(yè)工程、化工、食品、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)
工程設(shè)備：機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、熱能工程等相關(guān)專業(yè)
工程土建：工民建、工程管理、建筑學(xué)、土木工程、管理科學(xué)與工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
生產(chǎn)資訊的分析與管理
生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織及作業(yè)流程的優(yōu)化與整合
采購(gòu)資源的整合與管理
制造管理，優(yōu)化制造體系，整合制造資源
生產(chǎn)設(shè)備的投資、規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
生產(chǎn)動(dòng)力、能源管理系統(tǒng)的建立與管理
生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃

實(shí)際招募人數(shù) 20
 11.公關(guān)  
專業(yè)類別
公關(guān)關(guān)系、企業(yè)管理、新聞或傳播、行政管理、經(jīng)濟(jì)信息管理、文秘等相關(guān)專業(yè)
崗位介紹
政府、媒體關(guān)系建立與互動(dòng)；
危機(jī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控作業(yè)；
企業(yè)內(nèi)、外部公關(guān)。

實(shí)際招募人數(shù) 2

Q1: 康師傅2011年春季校園招聘職位的工作地點(diǎn)都是在天津嗎？
答：不一定。校招學(xué)生報(bào)到后會(huì)有18個(gè)月的培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)有可能在全國(guó)各區(qū)域，培訓(xùn)后正式上崗在天津，但未來(lái)發(fā)展，因康師傅下屬的公司、廠遍布全國(guó)各地，崗位輪調(diào)時(shí)有可能到全國(guó)各個(gè)地區(qū)。
Q2: 簡(jiǎn)歷投遞的截止時(shí)間是什么時(shí)候？
答：我們建議您盡早投遞簡(jiǎn)歷，在線投遞簡(jiǎn)歷的最后期限為：
天津：2011年04月10日。
Q3: 請(qǐng)問(wèn)在哪里投遞簡(jiǎn)歷呢？康師傅集團(tuán)除了網(wǎng)上申請(qǐng)還接受什么形式的申請(qǐng)？
答：為了保證簡(jiǎn)歷信息的完整性，我們只接受在線申請(qǐng)。投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)登錄www.chinahr.com，并在申請(qǐng)前仔細(xì)閱讀申請(qǐng)指南，詳細(xì)填寫申請(qǐng)表的各項(xiàng)內(nèi)容，確保所填信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
Q4: 我的簡(jiǎn)歷已經(jīng)投遞，請(qǐng)問(wèn)在哪里可以看到我的簡(jiǎn)歷編號(hào)呢？
答：簡(jiǎn)歷投遞后，稍候會(huì)收到一封簡(jiǎn)歷確認(rèn)函，可以看到對(duì)應(yīng)的姓名和簡(jiǎn)歷編號(hào)。
Q5: 康師傅2011年春季校園招聘在哪些城市，招聘流程的具體時(shí)間是什么時(shí)候？
答：康師傅2011年校園招聘面向全國(guó)高校，宣講會(huì)將在天津大學(xué)和南開大學(xué)進(jìn)行，宣講會(huì)和招聘流程的具體時(shí)間參見康師傅招聘動(dòng)態(tài)頁(yè)面，如有變動(dòng)我們會(huì)隨時(shí)更新。
Q6: 我們學(xué)校沒有安排宣講會(huì)，康師傅還會(huì)招聘我們學(xué)校的學(xué)生嗎？
答：當(dāng)然會(huì)，無(wú)論是否在同學(xué)們所在的高校安排宣講會(huì)，康師傅公司都?xì)g迎有意愿加入我們的同學(xué)投遞簡(jiǎn)歷，并且會(huì)一視同仁的進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，為同學(xué)們提供公平的進(jìn)入初試的機(jī)會(huì)。
Q7: 康師傅公司的職位信息較多，在職位選擇上我要注意什么問(wèn)題？
答：同學(xué)們?cè)谧��?cè)簡(jiǎn)歷后，只能夠選擇一個(gè)職位。請(qǐng)同學(xué)們務(wù)必仔細(xì)閱讀各職位的崗位介紹和招聘要求，然后再做選擇。
Q8：康師傅組織的現(xiàn)場(chǎng)筆試，我不小心錯(cuò)過(guò)了怎么辦？
答：康師傅公司人力資源部會(huì)在4月組織筆試，所以萬(wàn)一錯(cuò)過(guò)了現(xiàn)場(chǎng)筆試請(qǐng)盡快與我們?nèi)肆�資源部聯(lián)系。但我們還是建議大家盡量參加當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)場(chǎng)筆試，可以提前獲得面試機(jī)會(huì)。
Q9: 如應(yīng)聘康師傅控股有限公司的校園招聘職位，我會(huì)收到相關(guān)答復(fù)嗎？通過(guò)什么形式通知我進(jìn)入下一輪甄選？
答： 康師傅控股有限公司會(huì)通過(guò)你在申請(qǐng)過(guò)程中提供的個(gè)人郵箱和電話告知申請(qǐng)情況，請(qǐng)隨時(shí)查閱，及時(shí)獲取最新信息。我們暫不接受電話問(wèn)詢。筆試之后一周左右會(huì)陸續(xù)安排面試；面試之后一般1-2周會(huì)給予反饋。請(qǐng)保持您的通訊工具順暢。
Q10：面試的差旅費(fèi)用誰(shuí)來(lái)負(fù)擔(dān)？
答：康師傅會(huì)為參加面試的非本地生源報(bào)銷往返交通以及在當(dāng)?shù)氐木频曜∷薜馁M(fèi)用，具體的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)在面試通知中附加發(fā)送到同學(xué)的電子郵箱。
Q11：康師傅的員工薪酬待遇是什么樣的？
答：康師傅嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會(huì)的勞動(dòng)保障話語(yǔ)權(quán)，為員工提供具有竟?fàn)幜Φ男劫Y福利；康師傅非常重視肯定員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值，建構(gòu)以績(jī)效為導(dǎo)向的考核、晉升體系，適才適所，為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間。
Q12：康師傅為員工提供哪些基本福利？
答：公司為員工提供五險(xiǎn)一金的保障；公司配有班車，方便員工上下班；另外，公司還會(huì)組織一些集體活動(dòng)豐富員工的生活，譬如定期旅游和生日禮券派發(fā)等。
Q13：康師傅會(huì)提供什么樣的培訓(xùn)活動(dòng)？
答：康師傅為累積人力資本，推動(dòng)與實(shí)施教練主管培訓(xùn)計(jì)劃，提升主管的教導(dǎo)與經(jīng)營(yíng)管理能力，建立學(xué)習(xí)型組織，使主管的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)得以傳承。對(duì)具備潛力的基層骨干進(jìn)行培訓(xùn)，提升管理能力，為中高層管理干部?jī)?chǔ)備人力；選派具備潛力人員赴海外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與管理技能，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
Q14：因?yàn)樘顚懞?jiǎn)歷的過(guò)程中涉及很多個(gè)人隱私的問(wèn)題，所以我想知道你們是否會(huì)對(duì)我的個(gè)人信息嚴(yán)格保密？
答：我們將對(duì)您的信息嚴(yán)格保密，因此希望您如實(shí)地填寫簡(jiǎn)歷。為了方便我們告知您關(guān)于招聘的事宜，請(qǐng)您務(wù)必準(zhǔn)確留下您的電話聯(lián)系方式和電子郵箱地址。
Q15: 我與康師傅簽訂了三方協(xié)議后，什么時(shí)間可以實(shí)習(xí)和入職？
答：康師傅公司的入職時(shí)間原則上是在7月初，已簽三方協(xié)議的同學(xué)如果需要提前到公司實(shí)習(xí)，公司會(huì)根據(jù)具體工作狀況具體安排。

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