玉溪滇雪糧油食品工業(yè)有限公司始建于一九五一年六月（原玉溪糧油加工廠），是一家集油脂油料生產(chǎn)、儲運、貿(mào)易為一體的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)。公司于2003年3月改制，生產(chǎn)能力15萬噸，目前為中央儲備菜籽油近2萬噸，為地方儲備食用油近3千噸，是云南省最大的食用油生產(chǎn)企業(yè)之一。2009年實現(xiàn)銷售收入1.9億元，2010年計劃實現(xiàn)銷售收入3億元。
招聘崗位及要求：一、KA主管
1、根據(jù)銷售目標(biāo)及市場狀況，制定相關(guān)KA賣場的銷售計劃； 2、參與KA賣場談判，對終端賣場進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系； 3、及時收集市場動態(tài)、競品動態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩仁袌鱿嚓P(guān)信息，制定與銷售計劃相關(guān)的促銷計劃；4、組織檢查KA賣場的貨品陳列情況，維護(hù)品牌形象；5、監(jiān)督KA賣場應(yīng)收帳款的回收情況，貫徹執(zhí)行公司相關(guān)制度。
1、大專或以上學(xué)歷（營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先）；2、熟悉KA賣場及連鎖系統(tǒng)操作流程和運作模式； 3、有一定的直供賣場談判、操作及KA系統(tǒng)管理、維護(hù)經(jīng)驗； 4、具備良好的溝通能力及談判能力；5、具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊合作精神；6、能熟練使用各種辦公軟件。
工作地點：昆明2人 玉溪2人 薪資待遇：面議
二、業(yè)務(wù)主管/代表 1、熟練掌握公司產(chǎn)品的特點、規(guī)格和價格，及時反饋客戶以及競聘的有關(guān)知識和信息；2、完成各項銷售指標(biāo)，及時回款，保證公司的業(yè)務(wù)款項安全； 3、建立所轄客戶的銷售臺帳，定期更新并與財務(wù)部門核對帳目；4、依照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)所轄客戶的產(chǎn)品分銷進(jìn)店；5、按照公司的計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；6、對所管轄的零售店進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作；7、對所轄零售店的促銷員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；8、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；9、與客戶的各相關(guān)部門和人員建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，并維護(hù)公司形象；10、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，定期與經(jīng)理共同進(jìn)行客戶拜訪，分析銷售提升機會；11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、專科或以上學(xué)歷；2、1年以上快速消費品市場銷售工作經(jīng)驗，熟悉快速消費品行業(yè)的銷售運作模式；3、有良好的市場判斷能力以及客戶調(diào)控能力，并能維護(hù)良好的客情關(guān)系；4、具備良好的溝通能力和市場開拓能力，有較強的競爭意識，應(yīng)變能力強；5、能夠承擔(dān)較大的工作壓力和高度的工作熱情，有團(tuán)隊合作精神；
工作地點：昆明6人 云南省內(nèi)區(qū)域8人 薪資待遇：面議
三、銷售助理 1、根據(jù)分公司的有關(guān)流程，進(jìn)行訂單審核和訂單處理；2、負(fù)責(zé)處理、傳達(dá)和完成分公司各部門交辦的工作；3、負(fù)責(zé)與分公司的協(xié)調(diào)，傳達(dá)分公司各項銷售政策；4、定期與區(qū)域核對銷售數(shù)據(jù)，完成各種銷售報表，編制銷售臺賬；5、分類分地區(qū)登記廣告投放、促銷品發(fā)放以及促銷活動的開展情況；6、按照訂單與合同的要求，跟蹤、反饋大宗業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，對大宗業(yè)務(wù)的費用結(jié)算單據(jù)進(jìn)行初審；
職位要求：1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，秘書、公關(guān)、行政管理或相關(guān)專業(yè)；2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，具一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；3、工作責(zé)任心強，勤奮、敬業(yè)，心態(tài)良好；4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，并能在壓力下同時應(yīng)對多項任務(wù)；5、能熟練使用辦公設(shè)備、Office相關(guān)軟件，精通Excel者優(yōu)先；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點：昆明2人 玉溪1人 薪資待遇：面議
四、促銷督導(dǎo) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo)；4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程；5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。
職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，兩年以上促銷員管理及快銷品促銷經(jīng)驗；2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通；4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力；5、熟練操作辦公軟件。
工作地點：昆明2人 薪資待遇：面議
五、賣場長期促銷員 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；2、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表；3、促銷產(chǎn)品及贈品的發(fā)放管理；4、競品信息的收集與反饋；5、按照促銷計劃實施促銷活動。
職位要求：1、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊合作精神；2、具有親和力，較強的執(zhí)行能力；3、女性優(yōu)先，20-40歲之間，具備較強的語言表達(dá)及溝通能力，吃苦耐勞；4、能夠接受公司正規(guī)管理，需有健康證。
工作地點：昆明10人 玉溪6人 薪資待遇：面議（底薪+提成）
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