“天兆豬業(yè)”是由一群立志于應(yīng)用創(chuàng)新技術(shù)和現(xiàn)代管理手段去推動中國高端種豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)營者所創(chuàng)立的業(yè)務(wù)品牌。它的經(jīng)營團隊重點關(guān)注優(yōu)質(zhì)種豬的選育改良、高效生產(chǎn)和健康繁育，采用先進的種豬基因技術(shù)及與國際同步的育種研發(fā)體系落實種豬遺傳改良進展，并以提高肉品質(zhì)量、保障食品安全和注重環(huán)保為主要經(jīng)營目標(biāo)。通過應(yīng)用創(chuàng)新高效的商業(yè)模式，“天兆豬業(yè)”僅用很短的時間就在中國生豬主產(chǎn)區(qū)投資建設(shè)了多個高端種豬原種核心場。截至目前，“天兆豬業(yè)”已分別在四川、江蘇、海南、貴州等地建成投產(chǎn)多個原種核心場和祖代擴繁場
“天兆豬業(yè)”致力于研究和推動規(guī)�；B(yǎng)豬生產(chǎn)管理效率的改進和提高，在科技創(chuàng)新、管理手段優(yōu)化等領(lǐng)域表現(xiàn)出色。它利用現(xiàn)代信息技術(shù)開發(fā)的具有創(chuàng)新特色的種豬生產(chǎn)管理體系獲得了行業(yè)首席科學(xué)家的高度推崇和同行認可。“天兆豬業(yè)”立志以勇攀“豬”峰的精神，努力工作，用心耕耘，成為中國最具有競爭力的種豬公司之一。
“天兆豬業(yè)”迄今所取得的業(yè)務(wù)成就主要得益于它有一支勤奮好學(xué)、認真務(wù)實并忠于職守的人才隊伍�！疤煺棕i業(yè)”始終視人才資本是其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項長期投資，不吝投入重資為各層級員工提供學(xué)習(xí)機會和成長平臺，并通過建立一種追求細節(jié)管理到位的工作制度來力促員工在實踐中快速學(xué)習(xí)和進步。
高起點的業(yè)務(wù)定位和快速的發(fā)展步伐，使得“天兆豬業(yè)”持續(xù)不斷地需要優(yōu)秀人才充實它的人力資源。“天兆豬業(yè)”堅持推行吸納、培育、善待人才的人力資源策略，努力為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)機會，為他們的成長與進步創(chuàng)造優(yōu)越的條件。加入“天兆豬業(yè)”企業(yè)的員工將會得到系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，同時也會體驗到極具競爭力的薪酬考核機制，它能保障能者多勞也會多得。
“天兆豬業(yè)”歡迎有志者與其同行、同謀、同發(fā)展！
即將于2012年畢業(yè)的您會選擇怎樣的人生？渴望怎樣的舞臺？放飛怎樣的夢想？只要您是畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)的2011或2012屆畢業(yè)生，無論您來自哪里，具備什么樣的背景，擁有什么樣的愛好，天兆豬業(yè)誠意邀請：
【招聘崗位及待遇】：
職位類別招聘人數(shù)學(xué)歷專業(yè)要求發(fā)展方向
管理干部20研究生畜牧獸醫(yī)類生產(chǎn)總監(jiān)助理、獸醫(yī)總監(jiān)助理、營養(yǎng)師助理
儲備干部30本科以上畜牧獸醫(yī)類技術(shù)主管、場長、技術(shù)總監(jiān)
儲備骨干50中專以上畜牧獸醫(yī)類技術(shù)主管、車間組長、場長
銷售人員20本科以上畜牧獸醫(yī)類銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)
財務(wù)人員10本科以上財務(wù)、會計類財務(wù)經(jīng)理
薪酬福利實習(xí)期月薪結(jié)構(gòu)工資制（全員績效考核）2000-3000元
保 險社會統(tǒng)籌保險
獎 勵短期激勵培訓(xùn)基金、及時激勵基金、董事長特別獎、晉升的機會等
培 訓(xùn)入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、異地或出國培訓(xùn)等
帶薪假國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
晉 升后備人才培養(yǎng)計劃（培訓(xùn)基金及晉升）
天兆人才熱線：023-67030031 67030016 （集團總部） 13883907220 18723038153
簡歷投遞：tzhr@tiansow.com
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