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    涼山州寧南縣人事局、規(guī)劃和建設局2010年招聘公告

    更新時間:2010-03-25 熱度:4877 來自:四川農(nóng)業(yè)大學

    四川省涼山州寧南縣擬在四川農(nóng)業(yè)大學、西華大學、四川理工學院、成都理工大學、西南科技大學、四川師范大學、西南交通大學、西南石油大學、成都信息工程學院公開考聘有志于從事規(guī)劃和建設、城市管理的專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、考聘名額及專業(yè)
    ㈠建筑工程技術(shù)專業(yè)4名(其中城市規(guī)劃1名、測繪工程1名、土木工程專業(yè)2名)。
    ㈡園林綠化專業(yè)2名。
    ㈢電力專業(yè)1名。
    二、考聘工作原則
    考聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
    三、報考條件
    堅持四項基本原則,遵紀守法,未受過任何處分,身體健康,全日制普通高校應屆或往屆本科(不含二級學院)畢業(yè)生,年齡在28周歲以下(1982年3月31日以后出生),所報專業(yè)與所學專業(yè)相同。
    四、工作地點及待遇
    1、建筑工程技術(shù)專業(yè)人才的工作單位在寧南縣規(guī)劃和建設局下屬事業(yè)單位工程質(zhì)量安全監(jiān)督站,享受編制內(nèi)事業(yè)人員待遇。
    2、園林綠化和電力專業(yè)人才的工作單位在寧南縣環(huán)衛(wèi)所,享受編制內(nèi)事業(yè)人員待遇。
    五、報名時間及地點
    時間:2010年3月25日至3月29日止
    地點:就讀學校招生就業(yè)處
    六、考聘時間和地點
    1、時間:2010年3月29日9點開始
    2、地點:西南交通大學(成都犀浦校區(qū))
    七、其它事宜
    (一)應聘者應聘時需帶上身份證、自薦書及獲獎證書(原件),是系級及以上學生干部的由招生就業(yè)處出具相關(guān)證明。
    (二)應聘者畢業(yè)到寧南縣人事局報到后,必須按照公務員錄用標準進行體檢,體檢合格者,正式簽訂聘用合同;體檢不合格者,取消聘用資格。
    (三)一經(jīng)聘用,必須在單位工作8年以上,如有違約將繳納違約金5000/年。
    (四)全日制普通高校碩士研究生,年齡35周歲以下(1975年3月31日以后出生)直接簽訂聘用合同。
    (五)詳情見考聘方案,到學校招生就業(yè)處查詢。
    八、聯(lián)系單位
    聯(lián)系單位:四川省寧南縣規(guī)劃和建設局
    聯(lián)系人:王先生        
    聯(lián)系電話:0834-4575638     13908152505
    郵箱:chengzhichaoli@163.com
    請事先將簡歷發(fā)至郵箱。


    寧南縣人事局   寧南縣規(guī)劃和建設局
    關(guān)于到高?己似赣脤I(yè)技術(shù)人才實施方案

    一、成立考聘工作機構(gòu)
    1、成立由縣分管領(lǐng)導任組長,人事、規(guī)劃和建設部門負責人、紀檢監(jiān)察、廣電記者為成員的考聘工作領(lǐng)導小組。
    2、領(lǐng)導小組設縣內(nèi)工作組和縣外工作組,縣外工作組下設評委小組(評委由相關(guān)業(yè)務骨干人員組成,臨時抽簽確定)、監(jiān)督檢查小組和后勤服務小組。
    二、考聘工作原則
    考聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
    三、考核內(nèi)容及重點
    考核應聘者的業(yè)務知識,人文素養(yǎng),職業(yè)道德,語言表達與協(xié)調(diào)能力等。
    四、考聘時間和地點
    時間:2010年3月29日9點開始
    地點:西南交通大學(成都犀浦校區(qū))
    五、考聘程序
    (一)初選:看資料(按業(yè)務成績從高到低)、面談(語言表達、性格開朗、心理健康)按1︰3確定入圍面試人員。
    (二)面試(100分):考核應聘者的業(yè)務知識,人文素養(yǎng),職業(yè)道德,語言表達與協(xié)調(diào)能力等。
    1、考生與評委分別隔離(工作人員值守,阻擋與評委的接觸)。
    2、由考聘組負責人在考生隔離室向考生宣布紀律及注意項,并抽簽確定考生面試順序(在評委隔離室紀檢監(jiān)察同時進行面試內(nèi)容的隨機抽取、評委確定評分原則及標準)。
    3、評委打分(單獨完成)。
    4、工作人員統(tǒng)計工作人員統(tǒng)計(去掉一個最高分和一個最低分后的平均分作為考生的面試成績)。
    5、評委組長向考生宣布得分。
    六、確定擬聘人選
    1、全日制碩士研究生,年齡35周歲以下(1975年3月31日以后出生),不需面試即可直接簽訂聘用協(xié)議。
    2、其他應聘者分專業(yè),根據(jù)其面試成績從高分到低分依次確定聘用人員,分數(shù)相同者,依次以專業(yè)成績高低、系級及以上優(yōu)秀學生干部、系級及以上學生干部、有特長(以證書為證)優(yōu)先的原則確定擬聘人員。
    3、紀檢監(jiān)察人員對擬聘人員進行核實并簽名確認,交縣外工作組組長、副組長審核并簽署意見后,傳縣內(nèi)工作組,經(jīng)組長簽字同意后,縣外工作組即與擬聘人員簽定聘用協(xié)議。
    4、考聘人員一經(jīng)聘用,必須在單位工作8年以上,如有違約將繳納違約金5000/年。
    七、考聘紀律
    嚴格執(zhí)行人事考聘紀律,堅持標準,客觀公正,不得徇私舞弊,對考聘工作中違反規(guī)定的相關(guān)責任人給予嚴肅的處理,直至追究法律責任。 
     

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