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    中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2012年公開招聘人員公告

    更新時間:2012-09-13 熱度:4174 來自:西南大學(xué)

    因工作需要,我所決定面向社會公開招聘科研人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、單位簡介

    中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所是部屬公益類事業(yè)單位,位于杭州市西湖區(qū),主要從事茶樹種質(zhì)資源、茶樹良種選育、茶樹種植、茶葉加工及深加工、茶葉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、茶葉質(zhì)量認(rèn)證、茶業(yè)經(jīng)濟與信息、茶業(yè)技能培訓(xùn)等方面的科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)和科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作。

    二、崗位計劃和招聘要求

    (一)崗位計劃

    崗位 崗位數(shù) 所屬研究室簡介
     
    產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究 1 國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究室是依托我所建立的國家級科研平臺,是國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系的六個功能研究室之一。研究室主要立足茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)理論研究,適當(dāng)開展?fàn)I銷管理、品牌規(guī)劃等應(yīng)用研究,同時為茶葉相關(guān)主管部門等涉茶單位提供宏觀戰(zhàn)略決策咨詢及政策建議。研究室遠(yuǎn)景規(guī)劃是力爭成為支撐我國茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略研究和咨詢中心。

    (二)招聘要求

        1.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正,學(xué)術(shù)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);

    2.國內(nèi)重點大學(xué)(211或985高校)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理或產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷(博士優(yōu)先),本科及研究生均為經(jīng)濟管理類專業(yè);

    3.主持或?qū)嶋H參與過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟類科研項目,參加過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系經(jīng)濟研究工作的優(yōu)先;至少以第一作者身份在CSSCI及以上期刊發(fā)表論文1篇;

    4.熟練應(yīng)用office辦公軟件,至少掌握一種計量經(jīng)濟分析軟件,能查閱和翻譯英文文獻(xiàn);

    5.身體健康(符合入職體檢要求),年齡一般應(yīng)在35周歲以下。

    三、招聘程序及辦法

    (一)信息發(fā)布平臺

    1.中國研究生人才網(wǎng)(www.91student.comwww.91student.edu.cn,浙江地區(qū)重點招聘頻道;求職頻道;科研院所招聘頻道);

    2.中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站(http://www.tricaas.com,“通告”欄目)。

    其中,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

    (二)報名

    本次考試報名全部采取電子郵件報名的方式進行,不接受其他形式報名。應(yīng)聘人員需提供代表性科研成果全文1篇,與簡歷一并發(fā)送電子郵件至:fuqiao@126.com/renshumin1985@126.com/chayesuo@163.com。報名郵件主題為:應(yīng)聘崗位+姓名。報名表附后,可使用個人簡歷表。

    (三)考試

    單位自主命題,符合條件的報名人員參加考試,具體時間另行通知。

    (四)體檢、考核

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),由我所統(tǒng)一安排進行,報考人員不按規(guī)定時間地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

    體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,視具體情況重新招考或按總成績從高到低依次遞補。

    四、相關(guān)事項說明

    1.應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,請在公布之日起5日內(nèi)向我所辦公室反映,以便及時糾正。

    2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證(件)明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除合同。

    3.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留錄用資格。

    4.基本待遇按照國家事業(yè)單位及中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所相關(guān)政策執(zhí)行,具體待遇面議。

    五、聯(lián)系方式

    1、國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究室聯(lián)系方式

    辦公室電話:0571-86650211(聯(lián)系人:陳富橋)

    電子郵箱:fuqiao@126.com

    2、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所人事部門聯(lián)系方式

    聯(lián)系電話:0571-86650120(聯(lián)系人:任淑敏、俞鳳金)

    電子郵件:renshumin1985@126.com

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