根據(jù)《廣漢市2012年事業(yè)單位面向高校公開考核招聘急需層次人才工作實施意見》，我局下屬事業(yè)單位環(huán)境監(jiān)測站擬招聘事業(yè)單位工作人員一名，具體安排如下：
（一）條件要求
1、崗位數(shù)量：1名；
2、學歷要求：2013年應屆碩士研究生及以上學歷；
3、專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學、化學類、生物類；
4、年齡要求：年齡35周歲以下（1977年10月1日以后出生）。
（二）報名時間及地點：
2012年11月20日上午9:30-11:30；
四川農(nóng)業(yè)大學溫江校區(qū)一教305會議室；
（三）考核時間及地點：
2012年11月20日下午2:00；
四川農(nóng)業(yè)大學溫江校區(qū)一教305會議室。
請有意者準時參加報名考試，并提前到研究生管理中心報名。
招聘程序
（一）報名：報名形式為各高校現(xiàn)場報名
1.報名時間、地點：2012年11月20日上午9:30-11:30，在四川農(nóng)業(yè)大學溫江校區(qū)內。
2.報名程序
報名者須持以下證件材料由本人到現(xiàn)場參加報名。
（1）網(wǎng)上下載并填寫《廣漢市2012年事業(yè)單位校園公開考核招聘工作人員報名表》，下載地址：
http://www.ghsrsj.gov.cn/detail/?zhongid=2037
（2）提交個人簡歷、身份證、戶口�。ɑ蚬才沙鏊鶓艏C明）、學校出具的在校表現(xiàn)和考試成績原件和復印件各1份。
（二）資格審查和開考比例
1.資格審查：用人單位在報名時對報名者進行資格審查，單位黨組紀檢干部予以監(jiān)督。
2.開考比例：崗位與報名人數(shù)比例達到1:1即可開考（2013年應屆碩士研究生及以上學歷）。
（三）考察考核的方式和內容
1.方式：校園公開考核招聘將通過面試的方式確定考核對象，面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定組織，采用結構化面試測試應聘人員綜合素質。面試考官由廣漢市環(huán)境監(jiān)測站及廣漢市環(huán)境保護局負責人擔任。
結構化面試主要考察應聘者的綜合協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專業(yè)素質能力、涉獵知識面和掌握運用能力、創(chuàng)新能力等。
面試評分在現(xiàn)場進行，成績當場公布。
2.時間：2012年11月20日下午2:00；
3.地點：四川農(nóng)業(yè)大學溫江校區(qū)一教305會議室。
（四）資格終審
1.根據(jù)報名者考察考核的排名，按1:1的比例進入資格終審。
2.資格終審主要是對應聘者的德才表現(xiàn)、資格條件等進行終極審查。
3.資格終審由廣漢市2012年校園公開招聘工作領導小組負責。
聘用程序
（一）試用
對經(jīng)領導小組資格終審合格的人選，通知各用人單位予以試用。
應屆畢業(yè)生在用人單位的實習期，可視為在用人單位的試用期。實習期滿后，由用人單位按照高校要求，填寫實習成績、實習評語等，并匯總實習情況，向市2012年校園公開招聘工作領導小組辦公室書面提供試用考察結論，結論分為“合格”或“不合格”。
（二）健康狀況檢查
對試用考察結論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書后，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。
（三）公示
試用和體檢合格者確定為擬聘用人員，同時在廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
（四）簽訂協(xié)議
對公示無異議者，由用人單位、人才中介服務機構與擬聘用對象簽訂《三方協(xié)議》，協(xié)議時間（協(xié)議期）定為1年。簽訂《三方協(xié)議》后，工作人員工資福利待遇等參照本單位同等條件在編職工執(zhí)行。
（五）正式聘用
高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿，考核合格者，經(jīng)市人事管理工作小組研究同意，納入本單位編制管理，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，最低工作年限不能低于3年（不含協(xié)議期）。
咨詢電話：0838-5223343 13881016665
聯(lián)系人：劉 循
其他條件及要求詳見廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（www.ghsrsj.gov.cn）。
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