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    2017年4月5-6日廣元市蒼溪縣農(nóng)業(yè)局校園專場招聘會信息

    更新時間:2017-04-01 熱度:6514 來自:四川農(nóng)業(yè)大學

    專場時間:2017年4月5日14:00 專場時間:2017年4月6日9:00

    專場地點:4-A306專場地點:4-A303

    請有意愿的同學屆時攜簡歷參加宣講會!

    注:本次專場招聘本科及以上學歷、農(nóng)業(yè)及動醫(yī)動科相關專業(yè)學生

    根據(jù)有關人事招考政策和《蒼溪縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》規(guī)定,結合我縣脫貧攻堅實際,決定2017年面向社會公開引進168名脫貧攻堅人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、引進崗位及要求

    蒼溪縣2017年引進脫貧攻堅人才崗位共168個。專業(yè)目錄及崗位信息詳見附件2。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的道德品行。

    (二)學歷及所學專業(yè)與報考崗位要求相符。

    (三)身體健康,符合國家公務員體檢標準。

    (四)符合下列條件之一:

    1.全日制普通高校大學本科畢業(yè),年齡不超過30周歲(即1987年1月1日及以后出生,下同)。其中,報考縣級事業(yè)單位必須具有學士學位。

    2.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位,年齡不超過35周歲(即1982年1月1日及以后出生,下同)。

    3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學位,年齡不超過40周歲(即1977年1月1日及以后出生,下同)。

    4.具有中級以上專業(yè)技術職稱,年齡不超過35周歲。

    5.海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

    對特別優(yōu)秀的高層次人才可適當放寬年齡限制。取得畢業(yè)證書、學位證書時間截止2017年7月31日。

    (五)凡在學;蚬ぷ髌陂g受過處分,違反《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的,不得報考。

    (六)我縣范圍內正式在編工作人員不得報考。

    三、引進程序

    (一)報名

    1.報名時間:即日起至2017年4月9日。

    2.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式進行,每人限報一個崗位。

    現(xiàn)場報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份,同底版1寸免冠近照4張,填寫《四川省蒼溪縣公開引進脫貧攻堅人才報名登記表》(附件1)。報名地點:蒼溪縣人才工作領導小組辦公室(廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路西段230號,縣委機關院內)。

    網(wǎng)上報名人員登錄蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cncx.gov.cn)下載《四川省蒼溪縣公開引進脫貧攻堅人才報名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上),填好后將電子檔發(fā)送至郵箱cxxrcb@126.com,郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。

    其中,2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前),需提供學生證原件和復印件1份,學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

    (二)資格審查

    2017年4月10日—4月14日,中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格初審,對初審合格人員發(fā)送考試通知。網(wǎng)上報名人員考試前要進行現(xiàn)場資格復審,需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證及復印件各一份和同底版1寸免冠近照4張(應試人員獲得各項榮譽、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附)。

    (三)綜合考試

    1.考試方式。此次人才引進主要采取面試與考核相結合的公開招聘方式進行。其中,報考縣級事業(yè)單位漢語言文學、新聞學、文秘等崗位要增加寫作能力測試。增加寫作能力測試的,寫作能力測試和面試成績各按50%折合為總成績。

    2.考試要求。接到考試通知的考生攜帶相關證件、材料,在規(guī)定的時間內到指定報名地點領取準考證參加考試?荚嚂r間為2017年4月在蒼溪縣城舉行,具體時間、地點以電話或短信通知為準。

    (四)體檢

    考試結束后,按總成績從高到低排名,等額確定入闈體檢人員,在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢?荚嚦煽兒腿腴濗w檢人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示。

    (五)考察

    根據(jù)考試、體檢結果確定考察人員名單。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,取消其資格,不予引進。

    (六)聘用

    經(jīng)體檢、考察合格后,對擬引進的人選進行公示,公示無異議的,報縣委、縣政府批準后,簽訂引進人才合同、辦理聘用相關手續(xù)。

    報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的,一經(jīng)查實,將取消聘用資格,并追究相應責任。

    四、政策待遇

    (一)事業(yè)單位引進人才使用財政全額撥款事業(yè)編制。

    (二)引進人才在我縣最低服務年限:聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位為5年;聘用到縣級事業(yè)單位的碩士研究生及以上或中級職稱及以上為5年,大學本科生為8年。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

    (三)財政全額撥款事業(yè)單位引進的碩士或副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員(下同)、博士研究生或正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員(下同)報到并與用人單位簽訂書面合同后,縣財政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用,用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進人才崗位津貼”(享受期為10年,下同)。

    (四)新參加工作的碩士、博士研究生,在管理崗位的,分別確定為八級B類職員、七級B類職員,在專業(yè)技術崗位的,分別聘任為專業(yè)技術十二級崗位、專業(yè)技術十級崗位,并享受相應的工資福利待遇。

    (五)引進碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作,協(xié)調解決落戶及子女入學等問題。

    (六)用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業(yè)務培訓或學術交流活動。

    (七)對引進人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關規(guī)定執(zhí)行。

    (八)引進到企業(yè)的人才,薪酬按照同類事業(yè)人員標準上浮30%。

    五、組織管理

    本次公開引進脫貧攻堅人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣紀檢、監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

    六、咨詢與解釋

    本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話:中共蒼溪縣委組織部(縣人才辦)0839-5223730

    蒼溪縣人力資源和社會保障局 0839-5220368

    監(jiān)督電話:中共蒼溪縣紀律檢查委員會 0839-5229025

    附件:1.四川省蒼溪縣公開引進脫貧攻堅人才報名登記表

    附件:2.蒼溪縣2017年公開引進脫貧攻堅人才專業(yè)目錄及崗位信息表

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