一、公司簡介
廣西力源寶科技有限公司(以下簡稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年，目前管理總部位于南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家堅持創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的科技型民營企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為城鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)有機廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農(nóng)林業(yè)智能化精準(zhǔn)施肥+智慧農(nóng)林“云管護”。
力源寶是一家平臺型“有機廢物資源化產(chǎn)業(yè)鏈增值解決方案服務(wù)商”，是自治區(qū)重點“打造生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè)；自治區(qū)院士工作站；“2018年廣西最具潛力民營企業(yè)”；“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”；“自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心”；“廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”。
力源寶已累計申報知識產(chǎn)權(quán)超過400件，其中發(fā)明專利170多件，其中“農(nóng)林業(yè)高產(chǎn)高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農(nóng)林管護云平臺”、“有機廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術(shù)”、“有機廢物肥料資源化產(chǎn)業(yè)開發(fā)技術(shù)”，均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術(shù)，處于國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先水平。
展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來，廣西力源寶科技有限公司仍將專心專注于主營業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展，一如既往秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、安全”的企業(yè)理念，以“服務(wù)倍增客戶價值”為品牌信念，努力發(fā)展成為中國最大、世界第一的“有機廢物環(huán)保治理全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商”。
二、專業(yè)需求
1.農(nóng)學(xué)、林學(xué)、森林資源與保護、植物保護、園藝、土壤學(xué)、作物栽培學(xué)與耕作學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)等農(nóng)林類相關(guān)專業(yè)。
2.工商管理、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘職位
（一）農(nóng)林技術(shù)崗位20人/南寧市/廣西區(qū)/云南普洱
任職要求：
1.基礎(chǔ)知識扎實，熱愛農(nóng)林事業(yè)；
2.具備較好的執(zhí)行力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3.具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力；
4.勇于創(chuàng)新、樂于接受挑戰(zhàn)和承受壓力，具團隊精神；
5.適應(yīng)性強，能接受出差。
（二）肥料銷售崗位20人/南寧市/廣西區(qū)/云南普洱
任職要求：
1.農(nóng)林相關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.熱愛銷售工作，熱愛農(nóng)林事業(yè)；
3.對市場有較好的敏感度和有一定的市場分析能力；
4.具備良好的溝通能力，較強的事業(yè)心和責(zé)任心；5.適應(yīng)性強，能接受出差。
（三）農(nóng)林項目現(xiàn)場管理員10人/南寧市/廣西區(qū)/云南普洱
任職要求：
1.工作積極主動，執(zhí)行力強，熱愛農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)管理工作；
2.具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力；
3.有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，掌握基本辦公軟件；
4.適應(yīng)性強，能接受在項目基地駐點，退役軍人優(yōu)先。
（四）職能類崗位10人/南寧市/云南普洱
任職要求：
1.成績優(yōu)異，具備扎實的專業(yè)知識；
2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力；
3.擔(dān)任院校學(xué)生會、團委或其他協(xié)會主要干部或獲評為學(xué)校、學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
四、薪酬福利
（一）薪酬待遇（首年年薪）
1.中專/大專：4-7萬/年
2.本科（普通）：7-9萬/年
本科（211/985）：8-11萬/年
3.碩士（普通）：9-12萬/年
碩士（211/985）：10-13萬/年
4.博士：一人一方案。
◆銷售崗位薪酬結(jié)構(gòu)：崗位薪資+提成+補助
◆技術(shù)崗位薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+項目獎勵+補助
◆職能崗位薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資+后勤業(yè)務(wù)提成
（二）激勵機制
1.銷售提成：肥料銷售人員、裝備銷售人員、項目拓展人員等享有高額銷售提成獎勵。
2.項目營運分紅：項目營運人員分享項目運營過程中的材料/肥料銷售提成、項目利潤分紅。
3.業(yè)務(wù)支持獎勵：農(nóng)林技術(shù)人員、裝備研發(fā)人員分享技術(shù)支持獎勵；后勤支持部門人員分享公司業(yè)績獎勵。
4.專利、項目申報獎勵：在承擔(dān)公司科研或重大項目中，發(fā)表論文、申報專利或申報項目并獲得通過的，按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎勵。
5.創(chuàng)新獎勵：在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，實施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的，按公司相關(guān)規(guī)定給予高額獎勵。
6.各項優(yōu)秀榮譽獎勵：有年度優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理干部獎、突出貢獻獎及砥礪共進獎等。
7.股權(quán)激勵：核心人才可獲得公司股權(quán)激勵。
（三）公司福利
1.六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、商業(yè)險及公積金。
2.法定節(jié)假日及節(jié)日福利：如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等，享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品，另有結(jié)婚賀儀（1000元）等福利。
3.學(xué)歷津貼：博士800元/月，碩士400元/月，985/211院校本科200元/月，其他院校本科100元/月。
4.提供食宿：免費宿舍（長住房有空調(diào)、熱水、床、wifi等），中午休息提供午休房（空調(diào)、熱水、床）；提供早、中、晚三餐（個人承擔(dān)部分早餐1元，中晚餐各2元，其余公司補助400-600元/月并統(tǒng)一結(jié)算給飯?zhí)茫?/P>
5.其他補貼：享受工齡補貼（30-450元/月），享受高溫補貼（120-150元/月）。
6.定期組織員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動。
7.舒適的辦公環(huán)境及設(shè)有文娛場所（乒乓球室、籃球場等）。
五、職業(yè)發(fā)展
設(shè)置有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、銷售序列、技能操作序列等四大職位序列，為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺。
宣講時間：2021年04月07日10:00
宣講地點：常設(shè)就業(yè)宣講大廳（眾創(chuàng)空間1樓）
聯(lián)系方式
公司地址：南寧市江南區(qū)洪歷路10號
公司官網(wǎng)：http://www.gxlyb.com
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