云南神農(nóng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱：神農(nóng)集團(tuán)）始建于1999年8月9日，作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，公司創(chuàng)建20多年來(lái)，始終以改變傳統(tǒng)落后的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式位目標(biāo)，以“幫養(yǎng)殖戶養(yǎng)好豬，讓消費(fèi)者吃好肉”為企業(yè)宗旨，以改變傳統(tǒng)生產(chǎn)方式，致力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)為使命，以開拓創(chuàng)新、勤勞奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)精神，建設(shè)精致的生豬產(chǎn)業(yè)鏈，并已形成集飼料加工、生豬養(yǎng)殖、生豬屠宰和生鮮豬肉食品銷售等為一體的完整生豬產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前，集團(tuán)擁有下屬全資子公司21個(gè)，員工約1600人，擁有飼料廠5個(gè)、種豬場(chǎng)5個(gè)、母豬場(chǎng)7個(gè)、保育育肥場(chǎng)17個(gè)、一體化豬場(chǎng)（兼有種豬和保育育肥豬養(yǎng)殖）3個(gè)、屠宰加工廠2個(gè)、及100余家品牌授權(quán)門店，是云南省規(guī)模較大的生豬養(yǎng)殖和屠宰加工企業(yè)。神農(nóng)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)何祖訓(xùn)先生說：“神農(nóng)今天的成就、未來(lái)的發(fā)展取決于是否能為社會(huì)、客戶、員工持續(xù)的創(chuàng)造價(jià)值�！蔽覀儜阎鴮�(duì)土地的虔誠(chéng)與熱愛，深耕飼料生產(chǎn)、種豬培育、生豬養(yǎng)殖、肉食品加工領(lǐng)域，構(gòu)建文明的生產(chǎn)模式。以精致之心，致意美好生活。歡迎廣大社會(huì)精英關(guān)心、支持、加盟、參與神農(nóng)的發(fā)展！揚(yáng)神農(nóng)精神，創(chuàng)神農(nóng)天地！養(yǎng)好豬，吃好肉，跟著神農(nóng)去養(yǎng)豬！
職位描述
養(yǎng)殖事業(yè)部?jī)?chǔ)備干部是神農(nóng)集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部人才工程-旭光計(jì)劃管培生項(xiàng)目，“旭光計(jì)劃”是神農(nóng)集團(tuán)養(yǎng)殖事業(yè)部每年對(duì)符合人才儲(chǔ)備資格的管培生設(shè)置的人才工程專項(xiàng)計(jì)劃，神農(nóng)集團(tuán)每年都會(huì)進(jìn)行人才工程計(jì)劃，神農(nóng)集團(tuán)總部、養(yǎng)殖事業(yè)部、食品事業(yè)部及飼料事業(yè)部都會(huì)為人才工程計(jì)劃管培生提供理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)。神農(nóng)集團(tuán)將會(huì)為管培生提供具備優(yōu)秀專業(yè)技能及管理經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，導(dǎo)師將幫助管培生了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，神農(nóng)集團(tuán)企業(yè)文化、發(fā)展理念、發(fā)展歷程、組織架構(gòu)，帶領(lǐng)管培生體驗(yàn)農(nóng)牧行業(yè)前沿管理理念、生產(chǎn)、技術(shù)及業(yè)務(wù)技能，了解行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)。管培生在旭光計(jì)劃的L&D路徑為母豬場(chǎng)生產(chǎn)管理、育肥場(chǎng)生產(chǎn)管理、養(yǎng)戶管理3個(gè)方向，根據(jù)每個(gè)人的發(fā)展會(huì)有所不同，同時(shí)期間可能會(huì)出現(xiàn)不同的發(fā)展機(jī)會(huì)，我們希望通過管培培養(yǎng)學(xué)習(xí)助力管培生為中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)，并助力鄉(xiāng)村振興和美麗中國(guó)建設(shè)。
職位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)成集團(tuán)制定的豬場(chǎng)月度和年度生產(chǎn)指標(biāo)/成本指標(biāo)；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求和成本管控目標(biāo)要求，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行成本管理工作，包括但不限于飼料投放管理、水電氣費(fèi)用管控、死亡率控制等，不斷降低豬場(chǎng)生產(chǎn)浪費(fèi)和飼養(yǎng)成本，保障公司成本管控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、配合場(chǎng)長(zhǎng)執(zhí)行豬場(chǎng)生物安全管理，嚴(yán)防死守，不斷發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)豬場(chǎng)生物安全漏洞，保障豬群健康。嚴(yán)格按照豬場(chǎng)最新免疫程序組織主管及時(shí)、準(zhǔn)確地實(shí)施免疫，跟進(jìn)免疫質(zhì)量，特殊情況及時(shí)向場(chǎng)長(zhǎng)請(qǐng)示；
4、根據(jù)豬場(chǎng)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求，跟進(jìn)、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃管理工作，包括但不限于生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、周轉(zhuǎn)計(jì)劃等，不斷提升計(jì)劃制定的合理性，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)保證經(jīng)審核的單據(jù)及報(bào)表等數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，單據(jù)和報(bào)表的及時(shí)報(bào)送。豬場(chǎng)存貨管理）清晰、準(zhǔn)確、完整，豬場(chǎng)內(nèi)不得出現(xiàn)過期未用完的物資；
6、根據(jù)豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃和相關(guān)管理要求，跟進(jìn)、落實(shí)后備舍選種、育成、留種管理工作，提供優(yōu)質(zhì)后備種豬滿足豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃和相關(guān)管理要求；
7、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)實(shí)施豬場(chǎng)每月豬只銷售各項(xiàng)管理計(jì)劃及時(shí)、準(zhǔn)確。
需求專業(yè)：:
預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)(中獸醫(yī)學(xué)方向)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)(寵物醫(yī)學(xué)方向)、動(dòng)物藥學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)(大數(shù)據(jù)方向)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物科學(xué)(食品科學(xué)方向)、微生物學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、植物學(xué)、遺傳學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水生生物學(xué)、遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、漁業(yè)發(fā)展、獸醫(yī)、微生物學(xué)、動(dòng)物遺傳育種與繁殖、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、草學(xué)、畜牧、草業(yè)
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷（4-5年制），動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、生命科學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、熱愛農(nóng)牧事業(yè)，認(rèn)同神農(nóng)集團(tuán)企業(yè)文化；
3、為人正直、誠(chéng)信，有開拓創(chuàng)新精神；
4、有在相關(guān)行業(yè)豬場(chǎng)實(shí)習(xí)，熟悉豬場(chǎng)管理模式，具有豬場(chǎng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有良好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)的優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間計(jì)劃能力及工作組織協(xié)調(diào)能力；
6、能從團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)考慮問題，能夠以開放的心態(tài)對(duì)待合作者，善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點(diǎn)；與團(tuán)隊(duì)成員共享信息，并相互提供具有建設(shè)性的幫助；
7、具備較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，能夠主動(dòng)尋求他人的反饋以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
8、具備較強(qiáng)的工作創(chuàng)新能力，利用公司內(nèi)部外部資源，主動(dòng)創(chuàng)造新的工作技巧和方法，提出創(chuàng)造性解決問題的方法。
福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)；
2、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利補(bǔ)貼+生日補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+特殊工種補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金；
3、法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
4、公司福利：精裝宿舍、免費(fèi)食堂、人才公寓、股權(quán)激勵(lì)、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、愛心基金、通訊補(bǔ)貼、結(jié)婚賀喜、精彩多樣的文娛體育活動(dòng)等。
總體回報(bào)=滿意offer+工資總收入+福利+培訓(xùn)與發(fā)展（國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)）+職業(yè)晉升
工作地點(diǎn)：云南昆明、曲靖、楚雄、大理，廣西崇左等地區(qū)
招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷-筆試測(cè)評(píng)（視不同崗位而定）-面試測(cè)評(píng)-線上測(cè)評(píng)-OFFER-入職
簡(jiǎn)歷投遞方式
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