湘湖實驗室于2022年6月啟動建設(shè)，是浙江省委省政府在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重點布局的新型研發(fā)機構(gòu)，是全省唯一一家農(nóng)業(yè)生物領(lǐng)域的省級實驗室。實驗室主體位于蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江國際創(chuàng)新帶，總建筑面積6.7萬平方米，一期計劃投入30個億。
實驗室聚焦農(nóng)業(yè)核心種質(zhì)資源生物制造與生物互作科學(xué)問題和核心技術(shù)研究，堅持“國際一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產(chǎn)業(yè)”的原則，設(shè)立生物技術(shù)、生物種業(yè)、生物互作、生物制造四個研究院，著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學(xué)與技術(shù)問題。
實驗室信息
湘湖實驗室于2022年6月啟動建設(shè)，是浙江省委省政府在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重點布局的新型研發(fā)機構(gòu)，是全省唯一一家農(nóng)業(yè)生物領(lǐng)域的省級實驗室。實驗室主體位于蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江國際創(chuàng)新帶，總建筑面積6.7萬平方米，一期計劃投入30個億。
實驗室聚焦農(nóng)業(yè)核心種質(zhì)資源生物制造與生物互作科學(xué)問題和核心技術(shù)研究，堅持“國際一流、交叉融合、特色鮮明、支撐產(chǎn)業(yè)”的原則，設(shè)立生物技術(shù)、生物種業(yè)、生物互作、生物制造四個研究院，著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學(xué)與技術(shù)問題。
研究院簡介
1.生物技術(shù)研究院
主要開展種質(zhì)資源精準鑒定和深度評價，動植物高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、抗病蟲、耐逆等重要農(nóng)藝性狀關(guān)鍵基因挖掘，多維度解析基因功能及其互作網(wǎng)絡(luò)；開展基因編輯和干細胞培養(yǎng)等新技術(shù)研究；開展生物光能利用技術(shù)研究，解析其調(diào)控植物生產(chǎn)發(fā)育的關(guān)鍵機制。
2.生物種業(yè)研究院
主要利用高效遺傳轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)基因、遠緣分子雜交、體細胞核移植、與胚胎培養(yǎng)等前沿技術(shù)，構(gòu)建重要農(nóng)藝性狀分子模塊，利用多模塊組裝的高效聚合，實現(xiàn)農(nóng)藝性狀精準設(shè)計、種質(zhì)資源定向培育，創(chuàng)制糧油作物、特色蔬果茶、養(yǎng)殖動物、微生物等核心種源。
3.生物互作研究院
圍繞生物互作與生物健康、環(huán)境健康、食物健康，開展重要作物病原與害蟲的致害機制、作物的抗耐、環(huán)境適應(yīng)機制研究；研究環(huán)境脅迫下微生物組與生物健康的響應(yīng)機制、微生物促生誘抗和驅(qū)動免疫反應(yīng)；研究健康環(huán)境生物驅(qū)動與調(diào)控途徑，探索食物營養(yǎng)因子協(xié)同作用、量效關(guān)系和生理功能等機理。
4.生物制造研究院
開展新型生物源農(nóng)藥研制、新型高效疫苗和微生態(tài)制劑等生物獸藥與產(chǎn)品創(chuàng)制、功能微生物組、多功能高效新型生物肥開發(fā)、土壤調(diào)理劑和有害物阻控降解產(chǎn)品研發(fā);開展特異蛋白、小分子肽等健康因子高效制備、活性保持、靶向緩釋等技術(shù)研發(fā),營養(yǎng)健康食品創(chuàng)制等。
基本條件
申請進站的博士后須已取得博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35周歲以下（申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學(xué)位的年限不受限制）具有兼容并蓄的科學(xué)精神和深厚的農(nóng)業(yè)情懷。
崗位需求：
生物技術(shù)研究院
1.植物重要功能基因挖掘方向
崗位職責(zé)：
開展植物功能基因挖掘、重要功能成分代謝與合成等方向科研工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學(xué)術(shù)論文；
（3）以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法，具備一定的獨立科研能力。
2.生物光能利用方向
崗位職責(zé)：
開展農(nóng)業(yè)激光研制、光化學(xué)、光合效能機理相關(guān)博士后科研工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學(xué)術(shù)論文；
（3）以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法，具備一定的獨立科研能力。
生物種業(yè)研究院
1.蝦類育種方向
崗位職責(zé)：
配合項目負責(zé)人從事蝦類研究工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，專業(yè)為水產(chǎn)生物種質(zhì)資源與種苗工程、水產(chǎn)生物遺傳育種、水產(chǎn)動物營養(yǎng)與飼料、水產(chǎn)生物健康養(yǎng)殖等，年齡不超過35周歲；
（2）以第一或通訊作者發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高水平論文；
（3）掌握較完整的組學(xué)數(shù)據(jù)分析流程，具科研論文撰寫發(fā)表、科研項目申請實施、學(xué)術(shù)交流等常規(guī)基礎(chǔ)科研能力。
2.魚類育種方向
崗位職責(zé)：
配合項目負責(zé)人從事魚類育種工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，專業(yè)為水產(chǎn)生物種質(zhì)資源與種苗工程、水產(chǎn)生物遺傳育種、水產(chǎn)動物營養(yǎng)與飼料、水產(chǎn)生物健康養(yǎng)殖等，年齡不超過35周歲；
（2）以第一或通訊作者發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高水平論文；
（3）掌握較完整的組學(xué)數(shù)據(jù)分析流程，具科研論文撰寫發(fā)表、科研項目申請實施、學(xué)術(shù)交流等常規(guī)基礎(chǔ)科研能力。
3.大豆育種方向
崗位職責(zé)：
開展大豆耐逆、優(yōu)質(zhì)性狀基因的挖掘及調(diào)控機制的研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，具有生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)、分子設(shè)計育種教育或科研背景，年齡不超過35周歲；
（2）能夠獨立開展基因編輯、轉(zhuǎn)基因操作、功能基因發(fā)掘以及重要性狀分子模塊的構(gòu)建等研究；
（3）可熟練運用中英文進行論文撰寫，具有大豆研究背景的博士優(yōu)先考慮；
（4）以第一作者發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高水平論文。
4.油菜育種方向
崗位職責(zé)：
開展油菜生育期、產(chǎn)量、抗性、品質(zhì)等相關(guān)性狀功能基因的挖掘及調(diào)控網(wǎng)絡(luò)的研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，具有生物信息學(xué)、分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)、分子設(shè)計育種教育或科研背景，年齡不超過35周歲；
（2）能夠獨立開展基因編輯、轉(zhuǎn)基因操作、功能基因發(fā)掘以及重要性狀分子模塊的構(gòu)建等研究；
（3）可熟練運用中英文進行論文撰寫；
（4）以第一作者發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高水平論文。
生物互作研究院
1.微生物促免疫產(chǎn)品方向
崗位職責(zé)：
（1）開展微生物調(diào)控作物健康的機制研究；
（2）開展植物病原菌致病機理及與植物互作機制研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學(xué)術(shù)論文；
（3）以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法。
2.行為調(diào)控劑方向
崗位職責(zé)：
（1）開展害蟲行為調(diào)控活性化合物作用的分子生態(tài)機制研究；
（2）開展害蟲-天敵互作機制研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）具有良好的英文水平，較強的英語聽、說、讀、寫能力，能獨立撰寫學(xué)術(shù)論文；
（3）以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過較高水平研究論文，能清晰表達自己的思路與想法。
生物制造研究院
1.豆科作物提質(zhì)固氮與減毒減碳研究方向
崗位職責(zé)：
新型菌肥劑型的研制與固氮減碳提質(zhì)增產(chǎn)新型生產(chǎn)模式研究。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）取得一定的創(chuàng)新研究成果，能夠獨立開展創(chuàng)新型研究。
2.油料營養(yǎng)品質(zhì)機理與全產(chǎn)業(yè)鏈品質(zhì)提升方向
崗位職責(zé)：
開展油料營養(yǎng)品質(zhì)機理與全產(chǎn)業(yè)鏈品質(zhì)提升的博士后科研工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）取得一定的創(chuàng)新研究成果，能夠獨立開展創(chuàng)新型研究。
3.食用植物油健康效應(yīng)評價方向
崗位職責(zé)：
開展食用植物油健康效應(yīng)評價博士后科研工作。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）熟練掌握動物或人體試驗技能；
（3）取得一定的創(chuàng)新研究成果，能夠獨立開展創(chuàng)新型研究。
4.功能物質(zhì)挖掘與評價方向
崗位職責(zé)：
農(nóng)產(chǎn)品功能物質(zhì)多維精準挖掘、提取、分離、鑒定及活性測定。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）取得一定的創(chuàng)新研究成果，能夠獨立開展創(chuàng)新型研究。
5.靶向健康食品創(chuàng)制方向
崗位職責(zé)：
高功能物質(zhì)的規(guī)�；邢蚝Y選、綠色高效制備、生物轉(zhuǎn)化及活性保持；設(shè)計功能物質(zhì)穩(wěn)態(tài)化遞送；可控釋放及高效吸收策略。
崗位要求：
（1）獲得博士學(xué)位及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡不超過35周歲；
（2）取得一定的創(chuàng)新研究成果，能夠獨立開展創(chuàng)新型研究。
薪酬待遇
1．收入待遇：平均年薪超過40萬元，科研激勵和成果轉(zhuǎn)化收入另計。
2.研經(jīng)費：保障充足的科研經(jīng)費；對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，蕭山區(qū)給予1:1配套資助。
3．職稱評聘：根據(jù)進站時業(yè)績聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，業(yè)績優(yōu)秀者直接聘為副研究員。
4．科研條件：提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和試驗基地。
5．生活保障：在站期間為市區(qū)無房人員提供免費精裝公寓；購房優(yōu)先搖號，公積金貸款額度上浮50%；協(xié)助安排子女入托入學(xué)。
6．出站工作：出站博士后，同等條件下實驗室優(yōu)先錄用，并聘為副研究員，特別優(yōu)秀的直接聘為研究員。
7．出站補助：對出站留杭工作的博士后，蕭山區(qū)給予每人80萬元補助，其中40萬一次性撥付，工作滿4年再分年度撥款40萬元。
申請方式
有意向的人員請將個人簡歷（文件命名格式：姓名+申請研究方向+畢業(yè)院校）發(fā)送至實驗室人力資源部郵箱。
網(wǎng)址：https://www.xhulab.com/
地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)創(chuàng)業(yè)谷大廈18F
聯(lián)系人：徐老師、韓老師
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